两年晋档五年晋级如何用公式来计算

根据官方回答，我们可以一个例子进行说明，如果一位应届本科生于2019年9月正式录用为公务员，2020年9月转正后定为25级2档（25—2），级别工资是1315元/月，而后则是：

1、在2022年满2年升为25—3，级别工资是1380；

2、在2024年升为25—4，级别工资是1445；

3、在2025年满5年晋级降档为24—3，级别工资是1470；

4、在2026年升为24—4，级别工资是1544；

5、在2028年升为24—5，级别工资是1618；

6、在2020年满10年又晋级又升档，变为23—5，级别工资是1739；

再往后，就以此类推，级别工资会逐渐增加。

最后补充一点，晋升领导职务、职级后，如果公务员的级别不晋升或者只晋升1个级别的，不影响“2年一档、5年一级”的计算；如果晋升了2个级别的，级别、档次的起始年份会重新计算，即“2年一档、5年一级”要重新计算。

你这种情况应该可以报考的，《新录用公务员任职定级规定》第六条规定“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”目前是比较有争议的，具体怎么理解各地也不一致，因此在操作上一般都没有严格执行，只要你所在单位和当地公务员主管部门的同意，你就可以报考，详细情况请咨询你单位人事干部及乡镇所属县（市）的人社局。