事业单位和公务员行测通用吗

不通用，不仅能内容不一样，难度也是不一样的，公务员和事业单位考试可以两个都报考的，建议还是以准备公务员考试为主，因为公务员考试试卷难度相对较大，公务员复习了也可以对事业单位有所帮助。

1、考试侧重点不同。

公务员笔试的考的是行测，主要有5大模块，分别是常识+言语+判断推理+资料分析+数量关系，而这其中，言语、判断、资料分析这三大块是重中之重，需要重点练习加以提高。

而事业单位笔试主要有两种，一种是《职业能力倾向测试》，一种是《公共基础知识》，前者考查知识点和公务员行测基本一样，只不过是题量和难度有所区别，这里就不展开来讲了；而公共基础知识涵盖的知识点会广泛一些，可能会考政治、经济、文化、科技、地理、哲学等方面的内容，有点类似于公务员考试当中的常识部分，甚至可能考查招聘单位的一些岗位知识点。

2、题型分布与分值分布不同。

前面我们说过公务员行测有5个模块，而这几个模块一般题型分布都是有规律的，变化不大，就国考而言，常识20个题，言语40个题，判断推理35个题，资料分析20个题，数量关系15个题。而且我们都知道：得三大模块者得高分，也就是说，要想行测高分，就必须在言语?判断?资料分析这三大模块下大功夫，每一个模块的分数至少要达到80%以上。

而事业单位的公共基础知识考试，虽然涵盖的知识点较多、知识面较广，但考查的难度并不大，需要通过重点记忆、大量刷题的方式提高分数，而且极有可能在考试中考到原题哈哈。之所以说难度不大，是因为这一考试涉及到法律、历史、政治等等，它们一般都是相对固定的，并不会说今天是这样，明天那样，后天又另一个样。

题外说一句，公务员岗位和事业单位岗位都是很不错的工作，因而竞争者也特别大。但是笔者身边也有朋友遇到事业单位萝卜坑的情况，所以相对而言，公务员考试还是会更公平一点。

提一个小建议，其实可以找两套历年真题做一做，一套公务员行测，一套事业单位公共基础知识，做完比较一下，自然而然有更直观的感受知道两者之间的区别。

最后，补充一点，虽然二者之间有不同，但是又有联系，两者同时备考完全不冲突，只不过要看大家是要备考公务员考试还是事业单位考试，有针对性地去备考，根据不同题型、题型的分数分布，有效地备考，才能在有限的时间内达到自己的目的。