二次入伍兵龄怎样计算

二次入伍的军龄是接着第一次入伍连续计算的。比如，第一次入伍5年，间隔3年后又二次入伍，以后的军龄会加上第一次的5年军龄。

二次入伍的时候,第一次义务兵的兵龄是作为累计的;但是只要你接到退役命令、未到地方民政部门报到的,那么就是连续的军龄。

二次入伍的，除原服役军龄外，原在地方工作的时间，不得计算为军龄。

二次入伍的时候，第一次义务兵的兵龄是作为累计的；但是只要当事人接到退役命令、未到地方民政部门报到的，那么就是连续的军龄。

二次入伍的基本条件是：

（一）

1、退伍后被编入预备役或者民兵后，战时所在部队转入现役。

2、战时国家动员适龄公民入伍。

（二）、和平时期退伍后因有专业技术可能再次被征召入伍。

（三）、在地方考取军校被录取的。

法律依据：

《中华人民共和国军人保险法》 第十六条：军人退出现役后参加职工基本养老保险的，由军队后勤（联勤）机关财务部门将军人退役养老保险关系和相应资金转入地方社会保险经办机构，地方社会保险经办机构办理相应的转移接续手续。

军人服现役年限与入伍前和退出现役后参加职工基本养老保险的缴费年限合并计算。

《中华人民共和国兵役法》

第十九条 义务兵服现役的期限为二年。

第二十条 义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经团级以上单位批准，可以改为士官。根据军队需要，可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官。

士官实行分级服现役制度。士官服现役的期限一般不超过三十年，年龄不超过五十五周岁。

士官分级服现役的办法和直接从非军事部门招收士官的办法，由国务院、中央军事委员会规定。

《退伍义务兵安置条例》 第十五条 义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止， 为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。

义务兵服役时间的折算缴费年限的，就是十个月军龄为一年军龄。

我国对义务兵就业有专门的法律规定。国务院《退伍义务兵安置条例》（1987年12月12日发布、实施）第15条规定：“义务兵从兵役机关批准人伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满10个月的，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。人伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。”