公务员的级别大小如何排序的?

大小顺序是：厅级、处级、科级。

中华人民共和国公务员级别序列：

1、国务院总理：一级；

2、国务院副总理，国务委员：三级至二级；

3、部级正职，省级正职：四级至三级；

4、部级副职，省级副职：五级至四级；

5、司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级；

6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：八级至六级；

7、处级正职，县级正职，调研员：十级至七级；

8、处级副职，县级副职，助理调研员：十一级至八级；

9、科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级；

10、科级副职，乡级副职，副主任科员：十三级至九级；

11、科员：十四级至九级；

12、办事员：十五级至十级。

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扩展资料：

根据《公务员职务与职级并行规定》（2019年3月印发），厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：

（一）厅局级正职：一级巡视员；

（二）厅局级副职：二级巡视员；

（三）县处级正职：二级调研员；

（四）县处级副职：四级调研员；

（五）乡科级正职：二级主任科员；

（六）乡科级副职：四级主任科员。

公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：

（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；

（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；

（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；

（四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；

（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；

（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；

（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；

（八）晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；

（九）晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；

（十）晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；

（十一）晋升一级科员，应当任二级科员2年以上

1、公务员领导职务层次与级别的对应关系是：

（1） 国家级正职：一级；

（2） 国家级副职：四级至二级；

（3） 省部级正职：八级至四级；

（4） 省部级副职：十级至六级；

（5） 厅局级正职：十三级至八级；

（6） 厅局级副职：十五级至十级；

（7） 县处级正职：十八级至十二级；

（8） 县处级副级：二十级至十四级；

（9） 乡科级正职：二十二级至十六级；

（10） 乡科级副职：二十四级至十七级。

2、中华人民共和国公务员职务共10级，以下级别由高到低：

国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

扩展资料：

另有计划单列市的特殊情况

1、计划单列市：为中华人民共和国行政区名之一。计划单列市的收支直接与中央挂钩，由中央财政与地方财政两分，无需上缴省级财政。

中国的计划单列市有五个，分别是大连、青岛、宁波、厦门和深圳。它们享受着省一级的经济权限。省会城市不可能再设为计划单列市，因为计划单列省会都已经相继取消了计划单列市只剩下厦门、宁波、青岛、深圳、大连等5个非省会城市，虽然他们同其他10个省会副省级城市是一个级别，但概念上已有所区别。

2、计划单列市的市长的行政级别是副省（部）级。市委，政府，人大，政协，正职，由国务院及中组部任命。

（1）计划单列市市政府－－副省级；

（2）市辖区政府－－副地（厅）级；

（3）市辖县政府－－正处级（使用等同副厅级）；

（4）市政府的工作部门－－副地（厅）级；

（5）市辖区政府的工作部门－－正处级；

（6）市辖县政府的工作部门－－正科级（使用等同正处级）；

（7）市政府的工作部门的内设机构（处、室）－－正处级；

（8）市辖区政府的工作部门的内设机构（科、室）－－正科级；

（9）市辖县政府的工作部门的内设机构（科、室）－－正股级（使用等同正科级）。

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