造价工程师工资待遇怎么样?

造价工程师目前来说是一个比较吃香的行业，主要是因为造价工程师执业资格证书不好考，如果有这个证，每年证书也能带来四万左右的收入。至于自己的工资收入，这个就不太好说了，跟自己所处的行业，城市，单位，职位都有关系。

一般来说造价工程师会在甲方，咨询公司，施工单位这几个性质的单位工作。当然了，如果题主能在政府审计部门工作，那就另当别论了。

甲方一般会有地产公司，基建投资公司，工业企业等，总之需要工程建设的都会设计造价工程师这一职位。地产行业近十几年待遇都不错，拿中原城市郑州来说吧，月薪一般在10000往上，加上执业资格证书，年收入在15左右很轻松，具体能有多高要看个人能力。基建投资公司大多都是国企，比如轨道交通公司，城市投资建设公司等，月薪拿到8000到10000还是没有问题的，加上各种福利，综合收入也不差，年薪能有15到18。

咨询公司的话介于甲方和施工单位之间，是这几种性质公司中最忙的，每人都身担好几个项目，具体收入是底薪加提成，看个人项目做的多少了。评论能拿到8000左右吧，不过都是加班辛苦钱。施工单位常年跟着工程跑，没有节假日，造价岗位不会那么的忙，收入也跟所处的项目有关，大概跟所在城市当地水平差不多。

只要工程建设市场存在，造价工程师就需要。哪怕新建项目在以后会萎缩，存量市场巨大，还是需要造价工程师。提升自身专业度是硬道理，证书只是敲门砖。未来越来越强调个人执业资格能力。有造价工程师证书的人肯定还会比没有造价工程师证书的人在工作上有优势，所以趁着现在难度不高，早日考下来，早日获利，早日走得更远。总的来说，可以视为是走向“个人执业”的一个步骤。

造价工程师待遇及发展怎么样 值得考吗

很多人会问事业单位怎么样 事业单位待遇怎么样 事业单位工资怎么样 接下来就对事业单位的工资构成进行全面的介绍，希望能够对大家解决大家的疑问。

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

以上就是事业单位待遇怎么样 事业单位工资怎么样 的相关介绍，希望能够对大家有所帮助。

造价工程师的覆盖范围非常广，几乎涵盖整个工程，所以总体来说市场需求量很大。造价师考试的难度非常大，但也正因为造价师考试的难度大，从侧面说明了它的含金量高。

造价工程师薪资待遇

根据目前市场的调查，造价工程师岗位月薪在8000- 10000元的占比最大，拥有26.6%的比重;其次是1万-1.5万，占比有25.1%；第三是6000-8000元，占比20.9%；由此来看,月薪在6000-15000元的造价工程师居多。

职称不同收入也会相差很大，一般来说取得高级以上的职称证书的人员的薪资水平都比较高，约在5000-30000之间，高级以下的水平的约为2000-15000之间。从事工程造价前期需要多学习多沉淀，资历深、职业水平高的造价工程师一般年薪都在20万以上。（以上数据均来源于网络仅供参考）

造价工程师前景如何

一级造价工程师在建筑行业市场上非常吃香，尤其是工作经验丰富的造价工程师，加上工程造价属于非常吃经验的一个行业，职业发展是很有前景的。

一级造价师非常值得去报考，因为报考一级造价师的考生未来可在工程(造价)咨询公司、建筑施工企业(乙方)、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、 房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门(甲方)等企事业单位，从事工程造价招标代理、 建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预(结)决算、工程成本分析、工程咨询、 工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作。

由此看来一级造价师的含金量还是很高的，发展前景也很好。