公考面试题：活动策划如何有创意?

第一、以问题为导向。

很多考生在面试中面对话题经常会依靠惯性或展开天马行空的想象，导致活动形式老套或者缺乏针对性的问题。

例如：习近平总书记强调，社区工作要为居民提供精准化、精细化服务。某社区准备开展幸福家庭，和谐社区活动，你作为社区工作者，请想出两个富有创意的活动，并就其中一个展开谈谈。

对于这一题很多考生可能只能想到座谈会、讲座等活动方式。如何让活动耳目一新，吸引考官注意呢，我们可以以问题为导向，就这道题目来说，家庭或社区存在的问题是什么?家庭往往包含孩子、父母、长辈等，常存在教育观念落后、缺乏沟通、不够孝顺等问题，那我们就可以根据这些问题策划活动，如科学育儿知不知交流会、亲子趣味运动会等;社区常存在邻里关系冷漠、不牵绳遛狗等不文明行为，我们可以开展文明家庭评比等活动。

第二、创新活动方式或内容。

根据主题可以确定活动形式，但是我们会发现有些活动形式相较来说还是缺乏一定创意性，如何创新呢?创新不意味着否定传统形式，老形式也可以做出新花样。

以科学育儿知不知交流会为例。

很多同学按照惯性思维，就会邀请育儿专家开展讲座，这种方式就缺乏创意。单单以理论讲解的方法传递不一定受欢迎，我们可以考虑以视频案例分享的方式开展，比如播放电视剧《亲爱的》片段探讨育儿方法，又或者家庭亲子互动实拍进行交流。所以交流的方式依然可以使用，但是我们可以在方式或者内容进行创新，这样也能达到耳目一新的效果。

总的来说，活动策划题型是活动形式很容易想到但是有创意却很难，考生需要以问题为导向使活动更加符合需求，同时突破惯性思维，对传统形式进行创新。