法律分析:毕业生就业报到证不慎遗失,需补办就业报到证分以下两种情况:
1、三年择业期内(自毕业之日起三年内遗失的)
(1)本人提出申请;

(2)工作单位开具证明;
(3)学校就业主管部门开具介绍信;
(4)毕业生本人持上述材料到省就业办申请补发新的“就业报到证”。
2、三年择业期外:
(1)本人提出申请;
(2)工作单位开具的遗失证明;
(3)学校就业主管部门开具介绍信;毕业生本人到学校研招办复印当年经省级招生部门盖章审批的新生录取审批表复印件,并加盖学校研招办的公章。
(4)毕业生持上述材料到省就业办申请补发“就业报到证”证明书。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
报到证网上办理方法如下:
1、在电脑上打开自己常用的搜索引擎,输入“xx省毕业生网上报到”,点击百度一下;
2、找到“xx省高校毕业生报到等字样”并点击该链接;
3、进入报到系统首页,左侧有具体的报到步骤。大家可以仔细看看,再进行报到;
4、输入自己的报到信息,确保正确。因为是提交后就无法修改,所以大家要认真检查.;
5、确保信息正确后,点击“提交登记”。
报到证就是毕业生、用人单位、学校在毕业生毕业前三方就毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,必须签订由学校统一发放的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》简称“毕业生三方协议”,从而附加产生的一种到用人单位报到工作的通知。
由于“毕业生三方协议”是民事主体之间签订的有关如何订立劳动合同的预约,具有法律效力。三方协议不得随意解除和可以约定惩罚性违约金。毕业生在毕业后,就应该赶紧持身份证、“毕业生三方协议”、学校发放的报到证明赶往用人单位劳动人事部门进行工作报到登记,参加用人单位安排的上岗前安全培训,在一个月内订立劳动合同。毕业生报到证在毕业生到用人单位报到后自行失效。否则,毕业生违反“毕业生三方协议”,拒绝到用人单位报到工作而违约,毕业生就要受到用人单位以‘企业招一名员工的成本的130%赔偿标准的惩罚性违约金。
《普通高等学校学生管理规定》
第二条 本规定适用于普通高等学校、承担研究生教育任务的科学研究机构(以下称高等学校或学校)对接受普通高等学历教育的研究生和本科、专科(高职)学生的管理。
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