为什么去了新的工作环境不适应？

马上过了年又是一年招工的热潮，有那些转行的，也有刚参加工作的等等，很多人为什么去了新的工作环境不适应，做什么都感觉不对，不受领导重视，被同事们讨厌？其实这种事情每个人参加工作都会遇到，只是看你怎么去面对，怎么去解决，只要用对了方法，很多问题都会迎刃而解，会让你的工作更加美好。

1，刚入职的女生，请谨慎使用性别的优势。

对于那些年轻，刚毕业的女生在刚进入职场时，会拥有比同龄男生很大的初始人际优势，这些优势会让你有更多的机会得到男士领导的接纳，这些年长的领导会非常主动的给你提供一些有价值的信息，和一些职场规则。这些规则包含的内容范围非常的广泛，上到酒桌的规矩业务的指点，下到怎么让你的人脉更为广阔。等等

上面已经把优势和你说的很清楚，作为女生的你，一定要谨慎的划定好安全的界限，让你的这种天生的职场优势在你自己的可控范围之内，这是所有年轻漂亮刚入职女生的第一课，不管你愿不愿意，这就是现实。

2要看清楚职场里面的勾心斗角。

不关你去什么公司，就算你是个看大门的保安，或者公司的高管，有人的地方就有斗争，这是不可否认的事实。在职场上，你要分清楚对手和小人，不要陷入自以为是的小人说，正视自己的问题，有大局观念，从而获得成长。架构师米洛认为，勾心斗角不可怕，自己不成长才是真正可怕的，影响了自己认真工作，才最可怕。

3不管领导对你说什么，永远不要说“不知道”这三个字

刚去了新的公司，你的领导会向你提问一些问题，这个时候，千万不要说你不知道，有一句话叫做，你可以情商低，智商低，但是不可以搜商低。就算你的领导问你的是一些不是你专业的问题，你从来没听说过的问题，你也不要慌张，现在的互联网这么发达，你打开百度，知乎等一些搜索引擎，什么问题不能解决的，什么答复回复不了你的领导的。21世纪，互联网的时代，要学会运用新的东西。

4不用滥用你的热情和乐于助人的心

我相信很多年轻人，刚进入心的公司，表现的特别积极，特别的热心肠，让公司的人感觉就是来了一个活雷锋。不管干什么，都要把所有人都问一遍要不要帮忙。然后在工作中把这副热心肠滥用很容易好心办坏事，什么事情谁负责就该谁负责，你可以在他需要帮助的时候伸出援手，千万不要大大咧咧的对人家的工作指手画脚，更不要直接把人家的工作直接接手来替人家干活了。

5努力学习，低调处事。

95后开始慢慢进入了职场，年轻人嘛，个性张扬自我意识强烈是现在年轻人的统一标签。

低调这两字不是说和老黄牛一样，闷不吭声，一言不发，而是态度的问题，态度要谦虚缓和，一定不要狂妄自大。你自己再和别人说自己觉得很牛逼的事情，说不定在别人眼中是一件很小的事情，会让别人觉得你是一个很骄傲的人，这样的人领导不会喜欢，同事们也不会喜欢。

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其实不用害怕，我一开始工作也这样，不爱说话然后每天都很郁闷，每天都和自己说我要走我要走，可是后来我发现我们害怕我们难过可能是因为我们在学校的时候会有舍友同学和我们一起，做什么都有人陪着，但参加工作了以后，每个人都有自己的事情，上班的时候忙于工作，下班又匆匆的回家，所以很少有可以谈心、一起玩耍的人，你不用担心，其实所有刚毕业，踏入社会的人都是这个样子，只是不习惯而已。可以多参加活动，多交朋友，经常和自己的闺蜜聊聊天，相信你很快就会适应的，如果现在的工作还不错，就坚持下去，毕竟你每到一个地方就需要从新开始，我们的时间可能就这样一次次的被自己浪费掉了。