江西赣州兴国特岗教师工资多少

8000元。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，江西赣州兴国特岗教师工资在8000元，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗教师待遇怎么样 值得考吗

特岗教师也是教师的一种，好不好看个人的职业规划。

考试内容和历年真题，面试技巧等资料，我们收集整理了，供参考。

为了更充分的准备，给你推荐以下的资源：

《教资考试笔试、面试资料》网盘资源免费下载

为大家整理了一些教师资格证资源，包括面试押题，资料包，结构化课程等相关资源，需要的自行获取，全部是免费的，无其他广告信息，网盘资源也将定期更新，欢迎大家收藏！

链接：https://pan.baidu.com/s/1ILa90c8rqX37TCj-t2b6rw

提取码：a467

资源列表：

-面试押题资料

-结构化面试资料

-教师资料包大全

很多对特岗教师感兴趣的同学想知道特岗教师待遇好不好，以下是一些相关信息的整理，希望能给同学们带来帮助。

特岗教师待遇

“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。

特岗教师在三年服务期内买五险一金。聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业，聘期结束后可留在当地任教，重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助，可推荐免试攻读教育硕士。

特岗教师的利弊

好处

3年之后自动转为编制，并且前3年也计算在编时间，对以后工资，评级都有利;

设岗县应切实保障特岗教师与当地公办学校教师同等待遇。特岗教师在三年聘任期内，没有试用期，在工资津贴、绩效奖励、各类补贴补助、社会保障、公积金缴存、职称评聘、评先评优、年度考核、参加培训等各方面享受当地公办学校教师同等待遇。

坏处

特岗教师属于扶贫，所以条件会艰苦。

特岗教师仍存在服务地区相对贫困偏远、收入较低、分配到的编制有地区限制等弊端。