江苏省兴化市事业单位基础绩效奖标准

江苏省兴化市事业单位基础绩效奖是根据《江苏省事业单位绩效考核办法》和《江苏省兴化市事业单位绩效考核实施办法》制定的一项奖项，旨在激励事业单位工作人员积极工作，提高工作绩效，推动各项工作进展。

基础绩效奖的评定标准主要包括三个方面：任务完成情况、工作质量和岗位能力，以“定量化考核”为主要评价方法，采用绩效得分制。其中，任务完成情况主要包括完成情况、完成质量和完成进度等指标，工作质量主要包括工作质量稳定性、创新性和改进性等指标，岗位能力主要考核岗位职责落实情况和职业能力提升情况等指标。评定结果将对事业单位工作人员的个人工资、奖金等产生直接影响。

绩效考核旨在提高事业单位工作效率和工作质量，促进事业单位转型升级，提升服务质量和工作绩效，进一步推动国家和地方经济社会发展。因此，对事业单位工作人员来说，获取基础绩效奖励将具有重要的意义和意义。