往届未就业毕业生报考国家公务员考试的填写方式

往届未就业毕业生若办理了择业代理，有2年择业期，可以按照应届毕业生参加国考。若是办理的是人事代理，则只能以待就业人员报考。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。

： 具有基层工作经历的应届毕业生

有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

应届生专指考试当年顺利毕业的毕业生，上述第一和第二类人员虽也可报考要求为应届生的公务员职位，但并非也叫应届生，只能理解为具备报考国家公务员应届生资格，可按应届生对待。而第三类人员是属于应届生身份的。

参考资料：

非应届毕业生可以报考国家公务员考试。虽然国考中大部分岗位要求应届毕业生，但还是有很多岗位往届生也可以报考的。非应届毕业生必须满足35周岁以下才能报考，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄放宽至40周岁。

非应届毕业生报考国家公务员的优势：

1.拥有基层工作经历，在报考要求基层工作经历的职位具有优势。

2.往届生在工作后因为工作需求需要考大量的证书，这些证书在要求证书要求的岗位报考时占有优势。

3.非应届毕业生一般报考国家公务员都不是第一次，相对应届毕业生更有考试经验。

国家公务员报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、考生年龄在18周岁到35周岁之间，应届硕士、博士研究生(非在职人员)年龄放宽至40周岁。

3、拥护我国的宪法和法律制度，拥护中国***的领导。

4、具有良好的政治素养和道德品行。

5、具有可以正常履行工作职责身心素质。

6、具有岗位要求的工作能力。

7、国家承认的全日制大专及以上学历。

8、满足岗位要求的其他资格条件。