事业编人员能够调入行政单位当领导吗？

事业单位每年都有干部调入行政机关担任领导职务，只不过人数相对较少，难度相对公务员系统内流动更大而已。

一、事业编制人员调任行政机关的政策依据

事业编制人员调入行政机关主要依据有两个，一是《公务员法》，二是《公务员调任规定》。

《公务员法》第六十九条和第七十条明确规定，事业编制人员可以通过调任方式调到行政机关担任领导职务或四级调研员以上职级，置换为公务员身份。

《公务员调任规定》则对调任作了具体解释。事业编制人员要调任行政机关，一般要满足三个条件:一、在事业单位取得副科以上领导职务或副高以上职称;二、科级调任年龄在45周岁以下，处级在50周岁以下;三、调任机关必须有行政空编，且同意接收。具备了这些条件，事业编才有可能调任行政机关。

当然，以上针对的是非选举产生的行政领导职务，如果是选举产生的职务，则必须通过选举方式才能进入，比如乡镇领导班子。这也是事业编制人员除调任外，不通过考试第二种直接转公务员的方式。

二、事业编制人员调任行政机关需要走哪些程序

事业编调任行政机关，不同性质的人员在调任程序上略有不同。

1、参公事业编制人员。因为都是通过公考进入，且工资和晋升待遇与公务员无异，参公人员与公务员交流已无障碍。参公人员即可通过遴选进入行政机关，也可以通过调任方式登记为公务员。整个调任环节，只要有行政机关接收，由接收单位提供单位党组(党委)决议，按照程序报组织部门、编制部门研究，经机构编制部门办公会同意即可完成调动。

2、普通事业编制人员。前面说了，调任必须符合几个条件，即职务或职称、年龄和接收单位。其他调任程序大同小异。但普通事业编制人员调任行政机关必须过编委会。而地方编委会最多一个季度开一次。这意味着事业编制哪怕符合条件调任，找到单位接收，要走完调任程序正式转完身份，至少要半年以上。事业编之所以调任行政机关比较难，且复杂，很大原因即在此。