想去私立小学当老师怎么进去

想去私立小学当老师怎么进去

想去私立小学当老师怎么进去，如今的就业形势较为严峻，各行各业对于工作人员的要求也在不断提高，我们要在这种大环境下站稳脚跟，最好就是找一份安稳的工作，老师就是现在很多人的选择，下面一起来了解一下想去私立小学当老师怎么进去。

想去私立小学当老师怎么进去1

首先你需要考教师资格证

第一种情况，是师范专业毕业，考过教师资格证以后，可以直接去私立学校投简历应聘。准备好试讲课的教案，等待通知面试就行。

第二种情况，不是师范毕业，还是需要考教师资格证。考过教师资格证直接去投简历等待面试一般来说不会通过（锦鲤除外），不通过也还有办法。拿着教师资格证去大型机构面试应聘，在机构待两三年学习专业教师的授课技巧，自己抽空对着空教室讲台练习讲课，有机会的话试着给机构的学生讲小课，慢慢尝试讲大课。

等你的讲课能力有了一定的提升，再去学校面试，简历通过的可能性就较大，面试成功的可能性也较大。要注意的是，不是进了学校就安稳了，私立学校竞争非常激烈，要不断的提高自身的教学能力，才不会被拍死在沙滩上。

考取教师资格证之后，还需要参加教师的公招考试，通过考试之后，才能成为正式的公办小学的老师。

想要成为一名合格的教师并不容易，也绝非大家想象的那么简单。学历只是最基本的条件之一，除此之外，要经过层层考试，才能最终达到自己的目的。尤其是考编制难上加难，录取比列也很低。如果不是自身的能力特别强，一般都只能面对被淘汰的命运。

去私立学校当老师到底好不好？

不能简单地说去私立学校当老师好不好，因为凡事都有两面性，有利有弊的，关键看你的价值观和取舍了。这里从利和弊两方面分析一下。

首先说利的一面，在私立学校当老师的好的一面主要体现在以下几个方面：

第一，薪资水平一般都要比同级公立学校高出很多。这恐怕也是吸引优秀教师到私立学校当老师的一个最重要的原因吧；

第二，私立学校因为高薪能够挖到很多高水平的老师，他们先进的教学理念、教学模式和教学方法完全可以学习、利用，这也为提高自身教学水平和教学能力提供了重要的环境和条件；

第三，私立学校的老师是能力本位的。如果你是一个很有能力、很愿意打拼和冲锋的老师，可以在私立学校里大展宏图、大显身手，这就是所谓的“能力有多大，舞台就会有多宽”。

再说弊端吧，在私立学校当老师的不好的一面主要体现在以下几个方面：

第一，压力很大，竞争很激烈，优胜劣汰。正式因为私立学习是能力本位的，薪资又高，所以竞争很激烈，老师压力大，竞争能力较差的老师会被无情地淘汰掉。

第二，私立学校的学生难以管理和教育。因为能上私立学校的学生，家里经济条件比较好，有的家里还很有权势，学生不好好学的.情况很普遍，这对老师来说，是一个严峻的挑战，必须把握好一个管理的度，否则，容易导致学生的反抗和对立，甚至找来家长的责难。

第三，私立学校的养老保险要比公里学校低，因为私立学校有点类似于私立企业，是用效益说话的，在职待遇并不总是稳定的高薪，退休待遇也不如公立学校的待遇高。

总之，事物的两面性特点决定了不能只看一个方面，需要综合权衡环境特点、自身能力和水平以及性格特点等多方面因素，才能做出一个正确的抉择。

想去私立小学当老师怎么进去2

私立学校招聘教师套路满满，一定要清楚这些“潜台词”，小心跌进深坑

私立老师于公立老师想比，最有优势的地方就是薪资了，所以在面试私立教师时，也一定要注意这些问题，如果有不明白的地方，一定要问清楚，避免被面试人员给绕进去了。

薪资3000至15000

私立学校的招聘信息上通常都会这么写上薪资标准，但是我们要清楚的是，入职后实际的薪资肯定是要看最低的那个标准，也就是说一个月的薪资也就3000左右，写上高的标准其实就是个诱饵，很少能有老师达到那个标准，仔细想想如果一个月到手的工资只有三千块钱，可能还不如外面随便一个培训机构赚的多呐，所以入职前一定要做好心理准备，避免造成心理落差。

对社保问题含糊不清

私立教师和公立教师在社保上也是有很大的差别的，有些私立学校是不会给老师交五险一金的，但是有的私立学校为了吸引更多的求职者，会在招聘信息上写上会有五险一金或者是只有五险没有一金。

但是对此千万不要轻易相信，因为会有私立学校与老师签订合同时不会对社保问题进行明确，也就是当场变卦，还有的会拖欠缴纳，一直不给你缴，如果是对五险一金特别看重的同学一定要提前弄清楚，不要等签合同时才发现就晚了。

有晋升的机会

私立学习更偏向于企业化，老师也只不过是里面一个普通的“打工人”，所以难免会受到一定的压榨，还会给老师之间搞一些排名，甚至直接与薪资挂钩，私立学校的规定也很多，如果出现什么问题，都会靠罚款解决，一不小心就可能被扣钱，所以作为最底层的“打工人”，就别想着能够晋职了。

分析：私立学校就相当于一个私人的企业，上述的问题也就是为什么私立学校人员流动特别大的原因吧，总之，私立学校除了在薪资上可能要比公立教师稍高一些，也比较容易进以外，可能真的没有公立老师好到哪里去，所以大家在选择时一定要谨慎。

私立老师和公立老师还在哪些方面有区别呐

教学环境有差别

私立学校的教学环境一般都是要好于公立学校的，并且因为考编存在着随机性，如果成绩不是很理想，那就只能勉强考个乡镇教师了，想要调回到城区那必须要加倍的努力才行，但是换句话说，私立学校的老师都是各凭本事吃饭的，可能相互之前难免会有些勾心斗角，所以比较“佛系”的同学可能更适合公办学校一点。

在编教师的压力会小一些

在编教师的薪资是不会受到教学业绩的影响的，都会按时按量的发放，有时还会发放一些补助，但是私立老师则是和教学质量挂钩的，也就是说学生的成绩是会影响到你每个月的工资的，所以在这部分上私立教师的压力还是很大的。

在编教师门槛高

公立学校比较难进入一些，而且基本都会长期从事下去，因为已经适应了编制内的稳定生活，就很少会有人辞职想走，但是私立学校人员流动性很大，特别是一些能力很强的老师，经常容易被人挖走。

总结

其实私立教师也不是不可以从事的工作，只不过不会像公立教师那样比较稳定，但是如果你是一个具有挑战精神抗压性很强的人，也是可以选择去私立学习当老师的，也省去了考编的压力，不过一定要注意的就是避免一些套路，千万不要被坑了。

想去私立小学当老师怎么进去3

当老师是去公立学校好还是去私立的好？

我觉得对于不同的学校各有优势吧，从本质上来说公立的学校有编制，在一些工资福利的保障上还是比私立学校强很多的。而在评职称等一些问题上也有保障，退休以后的生活也可以无忧无虑。但是作为私立学校，虽然工资很高，教师待遇也很好但是竞争非常激烈，因为上课的时间有时候会很多，课程也会很满，所以在私立学校还是很累的。

而且作为私立学校的老师，在学校内部的竞争也很激烈，毕竟如果是好一点的私立学校比公立学校的工资高出数倍也是很有可能的，但是正因为这种不稳定性，所以在一些保障上还是欠缺很多的，例如你要时刻考虑怎么去讲课才能让学校留住你，怎么样去管理学生教导学生才能让自己的班级里出成绩。

并且你还需要在保持高强的备课状态，与仔细批改，毕竟人民教师作为一个需要靠良心的职业，需要去对每一个学生负责的职业。所以你要考虑好自己适合什么样的工作岗位，当然也不是说私立学校不好，对于一些有经验的老师来讲还是很有自己的一套教学方法，不必去顾虑那么多，专心去教导学生而且工资还很高何乐而不为呢。

因此如果你的水平够高想去锻炼自己一下私立学校还是一个很好的选择，而如果你想慢慢来的话在公立学校多一些积淀也不错，但是无论怎么样都要对学生负责，好好地教书育人培育祖国未来的栋梁。

小学教师面试应该准备些什么？

应聘老师要求

　应聘老师要求，老师是一个人非常值得我们敬佩的职业，教师是以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一，想要当老师是需要要求的，以下分享应聘老师要求。

　 1.证书要求

　(1)教师资格证：一般要求具有相应专业等级的教师资格证书。

　(2)普通话证书：大多数要求普通话二级乙等及以上等级证书。对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书。

　(3)英语证书：一般不做要求，对英语老师要求有四级，六级英语证书。

　(4)计算机等级证书：一般不做要求，对计算机老师要求有国家二级证书。

　 2.年龄要求

　一般事业单位教师编制要求年龄30-35周岁以下(具体以招聘公告为主)。特岗教师的年龄要求在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历报考，可放宽到40周岁以下。

　 3.专业要求

　一般报考专业与所学专业要求相同或者为相关专业，还有一些要求报考专业与教师资格证的专业一致。研究生报考的专业要求可能会放宽。也有的不限专业。要根据公告中的职位表附件为主。

　也有小伙伴会关心到非师范能进行报考吗 这个大家可以完全放心，非师范也能报考教师岗位，在报名时，找到未对专业做出要求的岗位即可。

　 4.学历要求

　在报考过程中，对学历也有要求，不同地区的报考条件不同，以公告为准。

　对于报考者的学历要求，招聘公告上都会有很明确的规定 ，无论是本科、还是专科、全日制还是非全日制，按照公告要求报考就可以了。

　 5.户籍要求

　关于户籍这一限制条件，如果要求考生具有当地户籍，一般会在公告中写明。

　所以，当教师招聘公告发布时，各位同学先别着急问问题，而是要认真仔细的看公告，你的绝大部分问题都会在公告找到!

　1、遵纪守法,学风端正，身心健康，具有国内外高水平大学博士学位，有较强发展潜力的优秀博士。

　2、在国内外核心期刊发表过高水平论文。

　3、身心健康，年龄不超过35岁。

　4、热爱高等教育事业和科研工作，思想品质好，具有良好的综合素质和职业道德。

　5、所学专业：力学及相关专业。

　由此可见，应聘大学教师，一般要求专业对口，学位为博士，且在国内外核心期刊发表过高水平论文。其次部分学校对年龄有所要求。

　 大学教师岗位职责：

　1、积极参与创新平台建设，积极参加各种学术活动，参加国际交流。

　2、积极申报并承担国家、省和校级各类科研项目。

　3、完成聘任岗位所规定的科研工作量，并发表高水平的科研论文。

　4、积极参与校、院两级公共事务。

　 1、获得教师资格证

　教师资格证还是最重要的，这是当教师的基本，不管你去哪里当老师都是需要的。

　资格证有几种，中小学、高中以及大学，根据你自身的学历情况来进行选择， 大专生也只能考中小学的`教师资格证。

　还要注意一点的是普通话等级证书，普通话资格证是认定教师资格证必须要的材料之一。

　 2、进行教师招考

　拿到资格证后就可以去考教师编制了，教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章，考生报名，包括笔试、面试、考核、录用、签约等流程。

　 其中是有一些限制要求的，如下：

　①年龄：一般要求在18-35岁之间，超过了这个年龄而且也没有教学经验的是不可以进行招考的。

　②体检：考试中对体检有一定的要求，要求个人不能有传染病，身体健康。

　③学历：对于学历是有要求的，一般中小学是要本科，专科可以报考小学教师资格证。

　④专业对口：有的地方要求考生需要学习师范类相关专业。

　 3、职业素养

　教师是个教书育人的岗位，是神圣的，职业素养非常重要。

　在教师招考中，还会查看考试人员的档案，不能有什么不良行为的记录，如果曾经犯过错误还被记录档案是不可以参加的。

　 想成为老师，都有哪些途径？

　 1、考教师编制

　既参加正统的编制考试，成为一名编制老师。

　 2、合同制教师

　就是学校采取招聘制录用老师，不算编制，工资和编制老师大致相同，但五险一金是按照企业需求缴纳，其稳定性还可以，除非犯错误很少有解聘的。

　 3、在私立学校任教

　去私立学校当老师相对更容易一些，薪资高，但是会辛苦一点。

　 4、教育机构

　如果考不到教师编制，去教育机构也不错，现在教育事业发展得很好，在教育机构中能拿到不错的薪资。

　 5、代课老师

　在一些公立学校临时上课，不入编制，属于学校发工资，福利待遇较编制老师更差些，但是仍有机会成为编制老师。

　 6、三支一扶

　就是我们所说的支教，支援乡镇基层教育事业，主要是小学和初中，工作期间会有生活补贴，工作期满后可以自主择业，择业有一定的政策优惠，部分地区在合格后会在原岗位落实事业编。

　 教师素质的基本要求有哪些？

　1、热爱生活和工作，将工作当成自身的兴趣爱好培养。老师每天保持愉悦的心情，面对领导和学生，就会展现自己最好的一面，甚至遇到一些困难的事情，自身的情绪也能一直处于平稳状态。

　2、关爱学生是教师需要一直保持的态度。不要觉得“关爱学生”和素养没有关系，在和学生交流的过程中，老师需要将自身的职责确定，并用正确的方式，对学生各个方面问题进行引导，学生能够直接了解老师的一切，老师需要保持自身的素养和品德。

　3、提高自身的知识面和技能，在关键时刻，才能解决学生各个方面的问题。“增添新的知识”是提高自身素养的第一步，学习知识的同时，思想和能力都会有明显的提升，面对他人的指责，自己也能轻松应对。

　教师素养的基本要求就是这三点，不过在提升自己知识面的时候，不要将自身的目光一直放在书本的知识当中，应该将书本的知识内容，应用到生活当中。教师需要时刻关注自身的言行举止，只有这样，教师各方面能力和思想，才会逐渐走向上升趋势。

　教师在学校需要维护自己和同事之间的关系，毕竟长时间在一起相处，建立深厚友情会更好。

小学教师面试准备要点：

一、“为什么要选择教师这个行业”；“你是怎么看教师这个工作的”等涉及到教育观的这类问题被问到的几率很大。

回答：读的就是师范类的专业，自己很专业，教师稳定性比较高；应聘的学校对教师的培养很好，能为教师提供很大的发展空间。

二、在面试时，学校可以根据考生的履历提出一些即兴的问题，考察考生的应变能力。

考生在写履历表时就要有被提问的准备，可以根据自己的特点和强项多做准备，这样不至于强项变弱项了。

三、考生课堂教学的考察,。

在学校学习期间，考生就应该增加课堂教学实战训练，结合自己学到的知识，进行多实践，锻炼自己的教学水平，增加实战经验。

四、仪容举止也很重要。

作为一名小学教师仪容仪表很重要，要有较强的自我约束力，教态不可以太随便。

面试就是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力高地，物以类聚，通过面试可以进行初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。