银行体检后多久签约

一般14—21天左右

中行体检后多久签约录取：

在中行体检后，需要等待体检结果，在体检结果出来通过入职体检的审核，在通知入职体检通过之后就代表可以正式入职，签约只需要等待就好了，只要体检没有问题，基本上就能够确定可以去银行上班了，体检通过了，下一步就是签约录用的环节，将在两至三周左右通知签约，特殊情况，根据银行审核的时间作为依据，最迟不会超过两个月的时间。

中行体检通过后就代表已经入职了，只需要等待签约就好了，也不必过于着急。

1. 事业单位面试一般多久公示呢？

事业单位的效率一般的都比较低，通常怎么也要半个月到一个月的时间，当然还有比这个时间更长了，所以需要比较多一点耐心了。面试完一周到半个月的时候，可以给他们公司的人事去个电话，或者发封email，问问结果如何。

最好的办法是，在等事业单位通知的同时，也留意下其他的好机会，这样两不耽误，就算入职了新公司，如果等到了事业单位的通知的话，试用期现离职也是来得及的。

2. 其次，要看具体单位，紧缺人员的会快些，但你如果已通过面试、笔试等环节，那基本进事业单位没问题，还有你的身体要健康，身体这关过的话，半个月内肯定公示，一般公示一个星期，楼主不要心急丫。如果公示的名单里有你的名字，那就成定居，一般没人戳你壁架，不过招收单位会走形式到你以前的单位会打听你的人品和工作情况等。你要有心里准备。一般体检过后一周之内没有接到电话通知要复检的那就是通过了，接下来只要等政审就了，政审一般在体检通过后半个月内进行。

3. 事业单位体检检验内容及标准：

一般情况下事业单位体检项目包括查血细胞、血小板、白细胞、红细胞、血型、血糖等，没有特殊要求是不会检查爱滋病HIV抗体的，其具体内容为：

（1）血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg- 140mmHg(12.00 - 18.66Kpa);舒张压60mmHg -90mmHg(8.00 -12.00Kpa);

（2）有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格;

（3）急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格;

（4）糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格;

（5）淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格;

（6）风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：心脏听诊有生理性杂音;每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);心率每分钟50-60次或100-110次;心电图有异常的其他情况；

农行体检后多久签三方

工商银行体检完后一周左右陆续通知签约，久一点的会在两周左右通知签约事宜，具体时间安排由报考单位通知为准。

体检通过后就是签约，签约后会有培训。银行之间关于轮岗和实习培训安排不一样。考生在签约时，要看好要求，岗位对等。

银行校园招聘与银行签订正式合同的员工一般是6个月的试用期。试用期期间一般会有2个月以内的内部培训，考试不通过也会再被刷掉。不过一般考核的难度比较简单，都是岗位的常规操作，基本都是可以通过的。

注意事项：

1、在面试的过程中要注意礼貌，礼貌是对面试官的尊重同时也是面试官对你的认识的第一印象。像面试过程中的礼貌注意表现在你一进门的行为举止上，还有你的语言。

2、面试的时候要婉转地说明你与同事或团体的合作能力。如果你善于与人沟通这样你就有被录取的希望，若你要是有什么工作经验可以尽量提起面试官听见，争取他的认可。

农行体检正常签约时间应该是在半个月左右，但不同的地方走校园招聘参加考试：

1、走流程之后在进行这个签约的时间就不一样；

2、有的地方可能一周左右就差不多了；

3、有的地方可能得半个月，甚至有的地方会达到20多天。

中国农业银行是中国金融体系的重要组成部分，提供各种公司银行和零售银行产品和服务，同时开展金融市场业务及资产管理业务，业务范围还涵盖投资银行、基金管理、金融租赁、人寿保险等领域。农行制定了中长期发展战略--“立足本土，全球运作”，拟定了海外发展规划，积极布局国际各大金融中心。下一步，农行将继续立足国内市场，紧紧抓住人民币国际化、企业客户国际化、金融资产国际化三条主线，有重点、分步骤地进行国际化机构布局。人力中心向合格者发送《录用通知书》；确认新员工报到日期，通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料、体检以及其他须知；通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作：用人部门负责安排办公位，申领电脑、电话；行政办负责发放办公用品；信息组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等。办理员工工号及出入登记打卡。

法律依据

《中华人民共和国中国人民银行法》

第一条 为进一步促进商业银行发展中间业务，规范与完善银行服务，提高竞争能力，同时有效防范金融风险，根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》，特制定本暂行规定。