不少单位的“老同志”在单位有举足轻重的作用,有些事情不经过老同志同意想办成功困难真的比较大。现在老同志不支持你的工作不是好兆头。你应该多和老同志说说笑笑打成一片,有时候只是一两句话的事。老同志欢欣了,心里没有疙瘩了,会支持你工作的。
工作中,总是有些人喜欢偷懒,这是没法杜绝的事情,毕竟人的性格是千差万别的。对于同事不配合的事情,你首先要做的就是把自己的工作做好,要以身作则,这样才有影响那些不配合你的同事的本钱。然后,再告诫你的同事要配合工作,否则肯定会影响绩效。
如果同事拒不配合的话,那么这种事情最好找领导出面跟你同事谈话解决。毕竟都是为了工作,如果有人拖慢了后腿,对谁都没好处。甚至还会显得领导管理能力不足,所以,领导也会很愿意解决这样的事情。

如果领导也不解决这样的事情,那好吧,要么你也一块摸鱼偷懒,要么直接离职走人吧,这样的公司其实也没多大前途的。
祝你好运。
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