公务员面试开考比例

3：

1、。招录名额为2名及以下的职位，面试开考比例(职位面试人数与招录名额之比)为3：

1、；招录名额为3名及以上的职位，面试开考比例为2：

1、。公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。

国考公务员考试分为笔试和面试，笔试面试开考比例具体安排如下：

一、笔试

通过研究2017年国考公告及报考指南后，发现相关政策文件中并未提及“笔试开考比例”。这也就意味着2017年国考不设置笔试开考比例，所有报考确认成功的考生即可参加笔试环节。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

二、面试

国考还有一个调剂环节，届时通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位将会进行调剂。不过有一点考生们可以放心，即使最后进行调剂后的人数也未达到招录人数（这种情况并不太多），该职位也不会取消招录，所以请考生们认真准备笔试复习。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。

国考面试比例各单位有所不同，一般在1:3至1:5之间。

比如：中央纪委、监察部机关开考比例为1:5