招聘医护人员。
医院的招聘会是招聘各类医疗卫生机构中的医护人员,包括医生、护士、药剂师、麻醉师等。
招聘会是服务于待就业群体及用人单位的组织,分为现场招聘会和网络招聘会,招聘岗位更是多以专业性岗位为主。

医院事业编制是指医院作为国家卫生单位被列入事业单位,由财政进行差额拨款或自取自收。医院的正式工作人员列入事业编制,其工资和活动经费的开支渠道由国家事业费开支及单位收入组成。
工作人员的工作范围及收入分配均按岗位等级决定。编外人员就是指不再医院事业编制内的医院工作人员。
扩展资料护士分三种级别,合同,流编,编内。
1,合同
合同护士占的比例很大。选择了哪个科室就只能在那个科室,直到你老。如果你选择了急诊,就不能跳出来了,只能在急诊,除非你辞职。
2,流编
流编的每年就那么十几二十人,一个医院如果每年招聘二三百的护士,流编所占比例会非常少。
3,编内
轮科三年,经过考试,才有可能转编内。编内就是正式工,铁饭碗,待遇好,公费医疗,退休工资高。
合同护士工作五年后有机会转正,但机会很微小,还要考完主管护师。医院很一般严格,有一个朋友,本科毕业,2011年考了护师,等到2013年才聘,其他同学在其他医院早聘了,但在他们医院必须工作满三年,第四年才聘。聘了之后还要等五年才可以报考主管护师,真是路漫长啊。
百度百科——医院事业编制
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