教师招聘和教师资格证考试有什么区别

现在越来越多的人想要从事教师职业，因为其工作性质相对稳定，然而有不少人将教师资格证考试和教师招聘分不清楚，不知道教师招聘和教师资格证考试有什么区别，接下来就给大家从考试性质、考试难度、考试内容和考试要求等方面进行与喜爱具体分析，一起来看看吧。

详细内容

难度不同

教师资格考试属于合格类考试，只要通过教师资格证的笔试和面试考试合格分数线，并通过认定，就可以领到教师资格证。因此，教师资格证的难度相对来说要小一些。

教师招聘则不同，是很多人竞争一个岗位，一般情况没有所谓合格分数线之说，基本上都是择优录取。

考试要求不同

教师资格证的考试要求是，具有中国国籍，未到法定退休年龄，且具有《教师法》规定的学历条件，基本上就可以报考。

教师招聘则不同，会在学历、户籍、年龄、教师资格证、专业、教学经验等方面有具体要求，有的地区还会存在一些特殊要求，这个要根据具体招考地区的情况进行参考。

性质不同

教师资格属于资格类考试，考取的是相关资质。也就是说，有了教师资格证，你就具备了当老师的资格。

教师招聘考试则是属于选拔类的考试，相当于你去找工作应聘的一个岗位，通过了教师招聘考试就可以进学校当老师了。

考试内容不同

2021下半年教师资格证考试除了西藏外，是全国统一考试，由教育部考试中心统一出题，地方教育考试院组织考试。有全国统一的考试大纲。除了笔试外，教师资格考试还有面试环节，这个也是全国统一的，但是由各地区自行组织进行。

教师招聘考试则没有全国统一的考试大纲，是由各地区，或省、或市县(区)教育局、人事局组织，甚至还会有学校自行组织。因此考试内容各异，需要根据当地考情进行具体准备。

注意事项

关于教师招聘和教师资格证考试区别，就给大家分享到这里了，希望大家能更好的进行区分，当然想要参加教师招聘考试，大家需要提前取得相应的教师资格证书，祝成功!