公务员可以当官吗

公务员能当啥官

不是公务员能当啥官,而是全部公务员都是官,目前也可称呼国家机关工作人员,代表国家行使社会管理职能和为老百姓办事的工作。公务员随着工作年限的增多有一套晋升机制,有的可以担任领导职务,也有的可以担任非领导职务的如调研员、巡视员等等,还有不少是主任科员。

只要拥有了公务员身份,可以当的官也是不少的。例如说公务员最高可以成长为国家***,也可成为主政一方的省部级领导,也可成为厅级官员,担任厅级部门领导又或者是地市的主要领导同志。同时例如说县级领导、乡镇的科级领导都是公务员可以当的官。

公务员的官级分为国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级,每个级别分正副,大多数情况下公务员就是普通干部,科级以上算做领导干部。

公务员可以当政府官员。

"文官与公务员有无区别 "

文官是基本上等同于武官来讲的,大多数情况下是指军队和军事单位来说的。公务员是指国家机关的工作人员,目前涵盖大多数情况下公务员和一部分重要或重要技术岗位,起到重要或重要技术的顾问、参谋、把关作用的政府雇员。但是政府雇员不在公务员编制里面。

通过努力学习以优异的成绩考上公务员基本上等同于古代的什么

普通基层公务员基本上等同于古代的吏,副科级以上基本上等同于古代的吏。

公务员和官是有区别的,公务员未必是官员,官员肯定是公务员。

刚通过努力学习以优异的成绩考上的公务员只是一个普通的科员或者办事员由国家财政负担工资福利的工作人员”。其实就是常说的说,公务员是对全部政府官员的统称,并非某一个特定职位的官员。

换算在古代,其实就是常说的全部朝廷授任职务、在朝廷官吏编制范围内,领国家俸禄的官员都是公务员。上至一品,下至九品;从中央到地方的各级衙门官员都算。 地方各级大员(总督、巡抚、州、府、道、县)私人雇佣的文书、师爷、幕僚等则除外。

基本上等同于古代的考中进士,获取了做官的资格。通过努力学习以优异的成绩考上公务员要看是什么公务员,假设是中央机关公务员,基本上等同于古代的京官,那就前途无量了,外放起码是个县令。

假设是省直机关公务员,这辈子也可了,起码保底做到处级,基本上等同于古代的七品以上职级。

假设是县乡镇的公务员,那就继续努力再考考吧,不然大约率一辈子做到古代那种不入流的官职。

吏。

“吏”字,始见于我们国内古代商代时期的甲骨文文字中。甲骨文中的吏字,就像是一张带着长柄的猎网,紧紧的握在人的手中。随后到了西周时期金文,下方的字变成了一个“又”的形状,随后的发展中,下方的形状渐渐变成了像是向左倾斜的“山”字且中间一横稍向下弯曲。汉代启动吏中间的一竖笔与下方的“又”连为一体,沿用至今。

通过努力学习以优异的成绩考上公务员基本上等同于古代全部朝廷的任职,在官吏范围内,享受朝廷俸禄。

国税局属于国家干部吗

国税局的公务员是属于国家干部,只是,在国家颁发公务员法后,干部称呼规范为公务员。现目前,国税局招收录取工作人员,需参与公务员国考,通过后才可以正式员工,即国税公务员。

国税局里面国家干部占多数,有少数事业编和工勤人员

国税局属于国家税收征收机关,属于公务员编制的行政机关,故此,属于国家干部

国税局的公务员是属于国家干部吗消防官属于公务员吗

军队的军官都是所与公务员的,武警的消防部队的军官也是属于公务员的,但是,士兵就不是了。还有消防是属于公安部的。警察当然属于公务员,当时也要分了解,有正规编制的才算是,没正规编制的就不算了。大多数情况下有警号的就是正规的,没有的就不是。

公务员60岁以后还有权力吗

公务员是一种身份,唯有领导职务才可以代表权力,60岁后没有领导职务的公务员或者非领导职务的公务员就代表没有权力,还在担任领导职务的公务员就有权力。

我们国内公务员法有规定,到60岁后,在地级市、县区级、乡镇或担任厅局级领导职务的公务员直接退休;副省级城市以上,担任副省级干部和正省级领导的公务员,65岁退休;国家级副职以上,退休年龄大多数情况下在68岁或72岁左右。

公务员的权力是人民赋予的公权,而不是个人所持有的私权。大多数情况下来说,厅局级以下的公务员年龄达到60岁即办理退休手续了,办理手续后即失去执行公权的身份了。而高于厅局级的省部级干部大多数情况下不太受年龄限制,另外民主党派、无党派等一部分特殊人群也不受年龄限制的。

副科长级别副科长是什么级别

级别和职务是两个不一样的概念。在职级并行中,级别由低到高分为:四级主任科员,三级主任科员,二级主任科员,一级主任科员。四级调研员,三级调研员,二级调研员,一级调研员。二级巡视员,一级巡视员。职务由低到高分为:科员,乡科副职,乡科正职。县(处)副职,县(处)正职。副厅级,正厅级。副省(部)级,正省(部)级。副国级,正国级。这里所说的副科长级是享受副科待遇,非领导职务。副科长是行政职务。

这是我理解的,未必正确。

副科长级别和副科长是不一样的概念,副科长级别是职级,而副科长是职务。我们国内有国级,部级,厅级,县级,科级和股级等,副科长级别有可能是没有实质上职务,也有一定概率是股长享受副科长级待遇,副科长大多数情况下是副科级,但不一样级别单位副科长级别也不完全一样,有的副科长可能是副县级,例如副省级城市下辖区的办事处副科长就有可能是副县级。

副科长级别涵盖享受实职责任的副科级干部和享受副科级别待遇的干部,例如在省市县和乡镇都是有这样的职位的,还是有的如参公单位的或人大政协和协会等等都拥有类似的副科级干部待遇。副科长则是详细的职位表达了,如某某单位的科室这样的副职都是副科长。

副科长级和副科长是有实质区别的。在机关事业单位里,副科长级是非领导职务,享受副科长工资待遇,而副科长是实职是属于领导。在机关里副科长级一般是指副主任科员,其工资待遇就是副科长级,接受副科长行政管理。科技干部是机关单位里官职最小的一级。

副科长的级别是副科级,这个级别说高不高,说低也不低,主要是看所身处的工作性质的不一样而不一样,假设在乡镇一级,副科级干部就是上层领导,上面有科级干部,比如:乡镇党委书记,乡镇长,人大主任,下面有各站所所长,各个中心主任,各办公室主任等。

第一需说明的是,副科长和副科级是两个概念,只可以说两者在工资福利等着遇上一样或相近,但副科长是行政职务,需担负对应的责任,同时拥有一定的权力,而副科级待遇没有对应的权力,例如部门的签字权等,其次,需看其所在单位的行政级别,例如处级单位的中层副职就是副科长,而其单位是科级,既然如此那,中层副职可能也叫副科长 但实际上是副股长级别

副科长是领导干部最低职级,基本上等同于乡镇一级的副职领导。我们国内政府机关领导的职级由低到高大多数情况下分为科级、县处级、厅局级、省部级、国家级,分别对应乡镇、县、地市、省、国家政府领导的职级,每一职级又分为正、副两级,分别对应对应正、副职领导。而每一级政府下设的各个主管部门大多数情况下比其低一级。故此副科级就基本上等同于乡镇政府的副职或县政府下属部门的副职领导,或是处级单位下属机构的中层副职领导。

属于公务员序列的本质副科。公务员序列中最低是科级,科级分为副科和正科两种。分本质科级和科级级别。副科长级别只是具有科级副职级别,未必担任副科长本质,而副科长一定担任科长副职本质。故此我们在现实生活中,一定要分清副科级别和科长本质的区别,不要把二者混为一谈。

副科长级副科长都属于副科级干部。但是,副科长属于领导干部职务,帮助科长分管着本科的某些方面的工作。而副科长级则非领导干部职务,工作中在科长副科长的领导下,做好详细工作,在工作中可以比照副科长获取对应的政治待遇,。在生活待遇上则是与副科长基本一样。

是副主任科员级别。根据新《公务员法》规定,科员有一级科员二级科员,科长分正科长副科长,副科长对应职级是主任科员三、四级,基本上等同于副主任科员,正科长对应职级是主任科员一、二级,基本上等同于主任科员级,故此副科长就只基本上等同于主任科员三、四级,属于副主任科员,

公务员具体是做什么的

1、进入你考的单位的相应处室，先是试用期一年，期满后给你定级，当然都是科员，但学历不同，工资基础级别有些小差距。之后，看你自己奋斗了。

2、具体工作，对新进公务员来说，主要是：

一是写材料，如简报信息、各类通知、总结、报告等公文。

二是做基础性的具体工作，如参加某类考评验收、 参加调研等。

三是办公室日常工作，如接电话、 各类通知。

四是一般会有二三年的适应期，不会让你独当一面。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人 。

报名时间:

1994年8月19日，中国中央国家机关首次招考公务员。从2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。

省级以下国家公务员考试时间尚未固定，主要以各省人事网等相关招录公务员的信息为准。地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。另外，各个省市无论从考试时间和命题趋势上都越来越相似，联考趋势也越来越明显。

公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

一是依法履行公职：即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。

二是纳入国家行政编制：必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。

三是由国家财政负担工资福利：由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。