在部队是少尉转业到石油现在还有补贴吗

军人转业的补助主要是是转业费。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费、转业回乡差旅费和自主择业费等。

详细内容如下：

1、转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资；超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资；服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。

2、转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的，发给3个月的本人原工资；

9、周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但最高不得超过16个月的本人原工资。

转业，目前国家承认军队干部是国家工作人员的组成部分，但没有说是公务员！公务员法也规定了考核考试录用人才，我们转业到公务员岗位也是要考试的啊！这叫什么转业？可我们没有说什么，承认竞争，承认差距，这才是应有的心态，转业前突击提拔一下，那也是不可能的，只有在任职满最低年限时，命令又有空缺时可能解决一下，一般任职三年的副营都能解决正营，但副团就不是谁都能调的了，正团就更不用想了！可能朋友认为的是总部机关吧！想说一句什么来着：地方公司辞退员工时还有补偿金，军队转业干部为什么不能有转业费？话又说回来，转业费里面最大的一部分是住房积金，是自己每月工资的百分之四十点九，也是收入应得的啊，除去这些，如果我年底转业的话，只能拿一万多点吧！（十年军龄，正连二年）服役是个人自愿和国家利益结合，转业也是国家军队发展所需要的，没有什么委屈不委屈的，只希望再就业的时候，地方上不要拿不公正的眼光看人，一视同仁，同样竞争，共同进步！可是能做到吗？不可能，目前的政策是国家负责安置，也就是说人事局军转办负责（团以下干部）！我相信在部队能干好工作的的，到了地方一定干的不差！在军营精武捍卫和平，到地方同样弄潮发展经济！