其实东方网9月13日消息:据《劳动报》报道,报名者3000余人,最后仅剩34人成功过关,春秋航空的空嫂称得上百里挑一。昨天,记者从春秋航空获悉,最快在本月底前,其将再次启动空嫂招聘,各项条件不变,年龄依旧放宽至45周岁。
昨天,春秋航空人力资源部门透露,经过初试、复试、体检等三道关后,原来3000余人的报名者,最后仅剩下了34人。录取比例约100∶1,称得上是百里挑一,其中年龄最大者,今年是37岁。
备受瞩目的41岁至45岁年龄段,因为初试过程中的身高、体重、英语、面试等四道关未能顺利通过,初试中就全部落选。“整个初试过程中,考官都不知道应聘者的年龄,也不要求应聘者自报年龄,完全是公平、公开、公正的评选。”该负责人表示,最后统计发现,有一位41岁的应聘者,身高、体重、面试均成功过关,遗憾的是在最后的英语口试关未能通过。“还要经过背景调查、办理手续等工作,10月底34人就可以开始客舱培训。”春秋航空人力资源部负责人表示,根据计划,最快在今年底明年初,34人就有望飞上蓝天。

不过,考虑到广大女性求职者的强烈要求,最快在本月底前,春秋航空将再次启动一轮空嫂招聘活动,不限户籍,年龄依旧要求是25-45周岁,已婚已育者优先。
“各项条件没有任何改变。”人力资源部负责人表示,年龄并不会成为应聘者成为空乘的限制条件,只要符合民航局的各项规定,春秋航空始终将符合条件的求职者敞开大门。
1-2周。根据春秋航空2022年的招聘公告得知,春秋航空一般面试完1-2周会收到公司的面试结果,面试通过的即可上班。春秋航空(SpringAirlines)股份有限公司,是首个中国民营资本独资经营的低成本航空公司专线,也是首家由旅行社起家的低成本航空公司。
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