大学生就业三方协议违约有什么后果
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。下面是我整理的大学生就业三方协议违约有什么后果,欢迎大家分享。
1、签订了三方,会影响明年省考、事业编、选调生的报名吗?

不会有影响,签订了三方,不会影响你应届毕业生的身份!国家规定的应届毕业生是有2年的期限,目前办理延缓派遣的非应届毕业生也是可以正常参加校园招聘的。一般而言,如果你已经就业,签了劳动合同,企业给你投了社保,你的应届毕业生身份才会取消。
2、签三方违约会有什么后果?
首先还是要说三方协议到底是什么。三方协议是《普通高等学校毕业生、研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学生三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列问题。协议在毕业生到单位报道凭借《普通高等徐诶下本专科毕业生就业报道证》或《全国毕业生研究生报道证》、用人单位正式接收后自行终止。
3、一旦应届生违约会有以下后果:
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署就具有法律效力,任何一方不得擅自解约,否则违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的'违约金,从实际情况来看,就业违约的多是毕业生。
毕业生违约,除本人应承担责任、支付违约金外,还有对违约毕业生的处理规定。
毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时,必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,缴纳完成违约金),然后将原协议书上交还招生就业工作处,并换取新的协议书。
签了三方协议毁约会被起诉吗
一、签了三方协议毁约会被起诉吗
由学生和用人单位双方协商确定。不少单位为了“留住”学生,指定高额违约金,以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过 5000元。签订三方协议是较为严肃的事情,不要把它当作儿戏,这是不可取的行为,随便违约,最直接的影响便是对个人声誉的影响了,其次是学校和公司。刚毕业不久的大学生,如果想要跟原单位违约,这个时候学校也把你的档案派遣到了原签约单位的话。那么要记得和原单位解约,有些人可以弄到新的三方协议就忽视了解约的问题是不行的,之后需要从原签约单位把档案取出来,让档案去该去的地方。
二、什么是协议期、试用期、见习期
正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。协议期:是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始,一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内,双方已经确定了工作意向,但未建立正式的劳动关系。 试用期:主要针对劳动合同,毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前,而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任,在试用期内,往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满,就找种种借口辞退。根据有关规定,试用期与劳动合同的期限应一致。试用期,毕业生见习期为6个月至12个月,自报到之日起计算。
三、想违约该如何操作
首先需要和原单位进行协商,让原单位接受违约,根据三方协议的规定,如果需要缴纳违约金(有些用人单位不打收违约金),那就缴纳违约金,紧接着让原单位开出就业协议退函。
其次,在你目前所找到的新单位获取接收函。
最后,拿着这两样东西去到所读大学就业指导中心领取新的三方协议。
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是毕业当年没有与用人单位签订劳动合同,报到证(或者叫派遣证)没有使用,毕业两年内可以以应届生身份再去就职。
这需要跟学校签订一个协议,但是这个协议会影响到学校的就业率,所以大多数同学毕业的时候都被派遣出去了,即签了三方,报到证也发出去了,这种情况,其实严格来讲不属于暂缓派遣。
以应届生身份报考的,需要三样东西:面试前的缓派遣(改派亦可)证明、签约时的三方协议以及后期的报到证。
人民银行招生只是想要表达一个意思,就是到时候考上了,有地方派遣就行。所以,两年内毕业的各位同学先用不着担心自己符不符合这个身份的问题,在报考信息里边大胆填上延缓派遣,并在备注大胆注明符合延缓派遣身份就是。
扩展资料:
“就业报到证”可以改派,改派手续为;
(1)用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章;
(2)用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章;
(3)学生处审核后,报省教育厅审批。
非全日制在籍学生的社会人士参加自考或成教没有报到证,报到证是中国特色的产物,只有中国统招高校才有。
留学归国学生归国后可咨询户籍所在地省、自治区、直辖市高校毕业生调配部门签发机关(如:北京市教委、天津市教委、河北省人社厅等)办理相应学历的报到证。
百度百科-派遣证
因为前面的问题比较复杂,因为每个银行秋招的报考条件都不一样,所以今天先给大家回答后面的问题。
1、应届生的定义
应届生的一般定义国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
2、银行秋招的报考条件
2020年各大银行校园招聘都有什么条件限制呢?下面带大家回顾一下往年各大银行校园招聘条件及要求,考生可根据往年秋招情况做好规划,顺利备考!
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