大专合同制教师好吗

合同制教师有前途的。

合同制教师的最终出路还是在考编制上。一是因为待遇。都是一样的工作，在编教师有的，可能合同制教师就没有。为了获得一样的待遇，只有努力考编。

二是没有编制，心里就没有安全感。安全感是一个人能否感受到幸福满足的重要体验。为了获得这种安全感，合同制老师必须在年龄允许的时间内努力考编。

可能有的合同制老师年龄已超过35岁，没机会考编了。那也不用担心，只要这种合同是和教育局签订的，相对来说也有一定的保障。教育局为了稳定教师队伍，也会继续签订合同的。

可以的。

在读大专生报考教师资格证条件：

1、具有中华人民共和国国籍，身体健康。

2、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。

3、具有本地户籍，或人事(劳动)关系在本地。

4、符合教师证报考学历条件

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

编制教师优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

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