考职业能力测试和公共基础知识
《职业能力测试》：主要考察应聘人员的职业能力特征及水平，测验共有言语理解、言语推理、数学运算、资料分析、思维策略五个部分。
《公共基础知识》：主要考察应聘人员对马克思主义基本理论、公共管理、时事政治（2007年以来）、法律、计算机等方面知识的掌握情况。
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