四川省公安厅交通警察总队的个人待遇如何

四川省公安厅交通警察总队的个人待遇好。四川省公安局实习期工资2000元每月，实习期满转正后考核合格的，月均工资收入约3000元，有五险一金和双休日，节假日，待遇好。四川省公安厅是四川省人民政府的组成部门，是全省公安工作的领导机关和指挥机关。

警察是什么样的待遇

北京公务员待遇由四个方面构成：

一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%。

1、 工资、奖金、津贴、补贴、以现金发放的劳保福利、医疗费。

2、一次性安置费、经济补偿金、遗属生活补助费。

3、 离退休金、基本生活费、养老金、失业保险金、救济金。

4、 存款及利息、有价证券及红利。

5、租赁、馈赠、继承收入和特许权使用收入。

6、 赡养费、扶(抚)养费;兼职收入、自谋职业收入、偶然所得、其他通过劳动所得合法收入。

《中华人民共和国人民警察法》第二十七条　录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。

第二十八条　担任人民警察领导职务的人员，应当具备下列条件：

（一）具有法律专业知识。

（二）具有政法工作经验和一定的组织管理、指挥能力。

（三）具有大学专科以上学历。

（四）经人民警察院校培训，考试合格。

以上内容参考：中国人大网-中华人民共和国人民警察法

劝你别拿自己的青春去混日子了，警察根本不是正常的活路。虽然地区不同待遇不同，不过万变不离其宗，这么跟你说吧，一般的警察，别管是不是正式的公务员警察还是事业单位编制的协警之类的，他们的工资在当地也就比一个服务员水平略高，正规公务员和所谓的“临时工”的区别也就每个月比临时工多个300，500的，真心区别不高。干的活很苦很累，还特招人恨，还特危险。加班是常态，没加班费属于正常，至于社会上人云亦云的所谓灰色收入啥的，你别想了，那是副处级以上干部的专利。基层包括中层和灰色收入基本绝缘，不排除个别现象，但是灰色收入你以为很多，把灰色的一起算上也就相当于走正常路线生活的收入标准。

以现金的经济水平做个比较。

举例：刚毕业，进警察系统，拿着服务员差不多的工资，天天免费加班，休息从来没正常过，混个10年，假设你确实很厉害，神通广大的，到正科级干部。你的收入水平大致也就在6-8万一年不等，就算你拼着掉脑袋的危险去吃所谓的灰色收入，至于处级以上的干部，那不是你想就能上的，95%以上的国家系统公务员一辈子也别想上处级。再假设你不管背景还是头脑都超级强大，从不因为灰色收入出事，你1年的收入也就10万左右。明白了吧，再看走正常线路的。

刚毕业，进入社会随便什么公司打工，一开始你的收入和警察系统的工资不相上下，混个10年，就算你再笨，在一个公司呆10年也是个高管了吧，你的收入少说1年也有12万+，还不算各种奖金分红啥的。同样，只要是管理，那就依然存在灰色收入，我都不给你算这些了。

从风险，生活精彩度，收入横向比较，正常人都会选择进入社会。别听什么脑残微博啊，各种脑残网易论坛啊，QQ论坛啊天天说的什么公务员怎么怎么样，那是他们人云亦云造谣听来的，就跟父母那一辈的总觉得好像当官的多了不起一样，完全就是一个没事实基础的概念，只有真正进去混过了的才知道那是条多么艰辛的路，要不然你以为呢，全国几百万正规公务员，还没算不在编的，你数数其中真正能算“官”的有多少，占多少比例，人家的履历又是如何，没希望的，孩子，别走这条路。国家系统这条路是真正的超级金字塔，每往上爬一层你都要比无数的人优秀，各种方面的优秀。