深圳市公安局直接招的110接警员是直属深圳市公安局的吗？

应该是的，但只是合同制工人，也叫协警吧，一般月薪1500-1800左右，给投五险。

是否有优势，要看你的职业规划了，单纯当协警，前途比较渺茫，除非你是高学历的，或者警校毕业的，做协警时处理好和领导的关系，以后可以参加招警考试，成为正式警察。

辅警的月工资2000，为什么还有这么多人去应聘？

中央确定辅警纳入事业编2021:辅警的工资待遇是多少 中央确定辅警纳入事业编什么是辅警

一、中央确定辅警纳入事业编

中央审议通过的辅警改革,是明确了辅警的责任和权利,优秀的辅警想成为正式的警察,仍需通过招警考试,通过考试后可以成为人民警察。

《意见》指出,警务辅助人员是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要,面向社会招聘,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

辅警是一支庞大的队伍,人数是正式警察的2倍,将近400万人。与警察仅一字之差的辅警,不管是社会地位、薪资待遇,还是晋升空间、管理制度与编制警察差距是巨大。

由于落差大导致辅警执勤过程中出现了很多问题,在现有编制无法突破的情况下,通过辅警制度立法改革是势在必行的!

需要针对辅警的一整套完备的薪资待遇、进步晋升、绩效考核、淘汰录取等机制,不能仅仅当成是一名临聘人员。只有保证辅警工作者的工作积极性和稳定性,才能确保他们在履职时忠于职守,严格遵守各项规章制度。

二、什么是辅警

辅警,全称公安机关警务辅助人员,是依照《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》设立的、参照《公安机关人民警察纪律条令》管理的机关事业单位临时聘用人员。由公安机关直接指挥和管理,主要用于社会联防巡逻,赋予基本的执法权。

辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍,协助民警执法、维持公共安全,功能与配备介于现在的保安与正规警察之间,赋予基本的执法权,辅警会配备基本的警械,如警棍、手铐、警用催泪发射器等。辅警主要来源于本地市民,采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业。

警务辅助人员简称辅警,警务辅助人员是公安机关一支不可或缺的重要力量,是公安机关破解任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择,在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用。随着我国司法体制改革的深入,辅警的管理已经纳入公安机关重点研究课题和改革内容。

三、辅警的工资待遇

全国辅警的工资待遇大多在2500-3500这个水平左右,部分好的岗位或地区会达到四五千甚至是7000元-8000元的水平。跟正式在编警察相比,辅警的工资待遇基本均低于在编警察,虽然有个别辅警岗位工资比较的高,但是还是少之又少。以下是2019年广西某县招聘辅警的公告,可供参考:

辅警和警察不一样,小伙伴们要了解好每个岗位的内容,才好利于就业。综上所述,辅警的工资待遇和发展前景还是相当的不错的啊,小伙伴们有没有其他内容想要了解的呢 有的话可以去桂聘查看的哦。好啦,本文就到这里啦,我们下期不见不散哦。

辅警的月工资2000元，为什么还有这么多人去应聘呢？

不要说月工资2000元，还有些地方1000多元的，也就是当地最低工资标准也有一大批人去干。

那又为什么呢？

这个问题要分开来看。

一、有些年轻人家庭条件好，父母只希望儿女有一份工作，可儿女学历又不算高，干别的工作又吃不了那种苦，但应聘去干辅警还是可以的，毕竟有些地方招聘门槛在那里。重要的是父母根本不指望儿女去赚多少钱，只要不给我乱来，不添麻烦就可以了。我见过干辅警开奔驰宝马去上班的，也见过工资还不够买烟钱，可每天抽好烟下馆子的。

二、也有一种人一边干辅警又一边从事第二种职业，或者做点小生意的。我在某地级市认识几个辅警，他们家是农村的，有一人除了干辅警，在老家镇上和老婆开了一个小超市，不上班就守在店里，日子过得也可以。还有一人除了干辅警，休息时间就跑去做防水补漏，一个月下来也能挣个一、二千元的外快。

不管怎么样，人是要想办法生存的，也许我们只看到了一面，却往往忽视了另一面。

辅警工资是每月2000不假，真的很低，但同时义务兵的工资更低，每个月600，为什么还有人挤破脑袋要去当兵呢？问题的关键是职业荣誉感。

我身边的辅警弟兄们都说：“一个月给我开5000工资让我干保安，我肯定不干。”这句话也充分体现出了辅警弟兄们心中的职业荣誉感。当辅警就是为了匡扶正义，为了实现小时候心底埋下的警察梦。况且，随着辅警制度的改革，待遇也在逐步提高， 社会 认同感也在与日俱增，辅警弟兄们干工作的积极性和热情也在日益提高。上世纪六七十年代，那会儿的农村的大小伙子们当老师都不愿意去当，“家有三斗粮，不当孩子王”是那个时代对这部分男青年内心的真实写照。但是反观一下，那会坚持下来去当老师的，相对于在农村种地的男青年，无疑已经算是成功的了，结合我身边的例子：我的父亲是高中学历，在当时的年代算是知识分子了，我的爷爷当时是小学校长，如果传承了爷爷的衣钵当个老师，现在的生活条件在物质基础上肯定比现在要好的。我说这些的目的就是想告诉大家，一份稳定的能带来职业荣誉感的工作不能只看眼前的利益，用发展的眼光去看待，将来职业带给我们的会比你能够想象的要多的多。如果单从2000一个月的工资标准去看，大部分人肯定选择更高工资待遇的，但是我们的国家在发展进步，给国家打工的这部分人的工资待遇也是会进步的，关键是坚持住，好好工作开心生活嘛。

辅警的工资的确不高，吸引很多人报名的原因主要有以下几方面：第一、五险一金，看起来这个东西并不稀缺，实际上在民营和私营企业五险常有但是住房公积金却很稀有！住房公积金不单是可以多收入一部分，最重要的是买房贷款时超低的利率会比商贷节省近一半的利息！第二，企业年金，这个说白了就是退休后会有很大一笔，按月发放。第三、关系 社会 带来的很多便利条件，不要小看辅警，他的权力不大，但是他认识权力大的人，能牵线搭桥，帮助自己和家人获得很多正确的解决问题方法。第四、工作稳定，不用担心现在民营和私企普遍存在的免费加班，欠薪等等损害员工利益的事件。第五、如果家里有第二职业或是生意，辅警的职业形象所创造的实际收益要远大于工资收入。所以现在看待职业不能只局限于工资，很多职位就是没有工资也会有很多有思维见识和远见的人愿意去做。打个比方，你家里有个卖灭火器的生意，你儿子现在有两个岗位选择，一个是月薪两千消防稽查员，一个是月薪八千民营企业流水线操作工，你让儿子选哪个？如果是一个没有见识普通农民家庭一定会选择后者。所以决定一个人发展的绝不是能力，也不是关系，而是一个家庭的见识和三观。

辅警队伍很庞大，在公安工作中发挥着不可替代的重要作用，但是工资待遇始终在低位徘徊，对很多辅警而言，这份职业成了食之无味、弃之可惜的鸡肋。

1.工作体面 。体制内的单位相对拥有较高的 社会 认可度，尤其在父母长辈的观念里，认为 社会 地位高、工作稳定、人脉关系广。即便不是正式民警，亲戚、同学、朋友问起来，在公安局和在公司打工，可能会给人截然不同的感觉。特别是到了适婚年龄的年轻人，不管工作正式与否，有份正当、稳定的工作，无疑是个加分项。

2.工作稳定 。只要不犯错误、不主动辞职，基本上可以一直干下去，时间越长经验也越丰富，很多辅警发挥的作用并不亚于民警，大可不必担心被淘汰。符合工作年限的辅警，会正常享受年休假、婚假、产假等法定假期，工作中表现优秀也可以获得各种嘉奖、记功等。

3.能够实现警察梦 。想成为一名正式的人民警察，主要渠道是 社会 招警、警校生分配入警。 社会 招警竞争激烈，几十、几百比一的竞争比例很常见。警校的分数线一般在一本线以上甚至更高，考试难度不小。没能考上警校、没能在招警考试中胜出，但是又有一个从警梦想，那就来当辅警吧， 笔试难度要低很多 ，退伍士兵、大学生、特殊专长人员在警营还是很受欢迎的。

1.工资待遇较低 。辅警工资一般由当地财政保障，与当地经济发展水平和党委政府的重视程度有着很大的关系，同时，受政策、编制、财政等因素影响，各地辅警工资待遇的差距也是比较大的。大多数省市辅警工资近几年一直在连续上涨，但是幅度并不大，与繁重的工作可能并不成正比。

2.工作比较忙 。为什么招录辅警，因为人手不够，日常工作自然不会清闲，协助执法办案、走访社区、巡逻、出差、抓捕等等，在很多部门连轴转是常态。“ 群众过节、警察站岗 ”，越是大家欢度佳节的时候警察越忙，需要提高备勤、执勤等级，特别是某些 旅游 城市，节假日期间的工作压力更大。当国家、省、市有重大活动的时候，做好安保工作是义不容辞的责任，辅警作为公安队伍的一员，自然少不了值班、执勤。所以， 相对其他部门来说，辅警的工作量是比较大的 。

3.缺乏晋升渠道 。一是 身份转换难 ，很多辅警加入公安队伍是想着能解决身份问题，从辅警转成民警，这几乎不可能，国家目前在这方面还没有明确的政策。二是 岗位晋升空间不大 ，虽然很多地方建立了辅警中队长、辅警长等晋升机制，但是晋升空间有限，可能到中队长就到头了，而且晋升带来的工资待遇改变不大。

4.业务技能和知识到 社会 上不适用 。很多辅警在工作中表现也非常优秀，但是辞职后不知道去干什么、不知道能干什么，在工作中学的是擒拿格斗、执法办案、巡逻防控等等，到 社会 上基本上用不到， 对将来二次就业意义不大 。当然，在警营中 对个人能力、作风等方面的锻炼，到 社会 上还是很有益处 ，纪律性、执行力比较强，这也是很多单位所看重、所喜欢的。

为什么这样说，一是 辅警有效缓解了警力不足的状况，警队需要辅警、离不开辅警 。二是 长期在公安队伍工作，辅警经验丰富，拥有绝对的职业优势 。

第一， 将来公安招警必然会面向辅警队伍招录 。就像面向大学生村官、支教等群体招录公务员一样，可能会在招警考试中把辅警工作经历作为一个限制性条件，真正把优秀辅警招录到警察队伍里。

第二， 提高工资待遇是现实需要 。辅警对公安队伍的重要性不言而喻，要想真正发挥他们的潜能、留住优秀人才，提高工资待遇是最直接最有效的办法。作为成年人，不得不考虑现实问题，即便再体面、再稳定，可是要养家糊口，要确保挣得工资能够满足家庭的支出，从长远发展来看，提高工资待遇是最现实也是最迫切的问题。

对辅警而言，关注度最高的大多是身份转变、岗位晋升、工资待遇等内容。个人认为， 短期内辅警前途并不明朗，但是随着国家对辅警队伍的日益重视，随着各方面机制、制度的不断健全和完善，未来必将大有可为、大有作为 。

呵呵呵呵呵，不要听门外的人说，门里的人也不会跟你说核心关键，没人是傻子，你要懂得但凡人都愿意去的地方，都是好的，哪怕嘴上说不好，站着说话可以不腰疼，但后面一句是，跪着说话的人太多了，体会吧，懂了，你就懂得什么是 社会 ，什么是人性了，

轻松自由，有职业本身带来的优越感。这种优越感当然不是赚很多钱，而是普通人以为这份职业就和警察一样的做的事情差不多。虽然是编制外但是手上还是有点权利的。

从 历史 发展，以及现代教育，并结合当下现状和未来趋势！大家从小就有一个公务员的梦！如水浒中的宋江一样！[抠鼻][抠鼻][抠鼻][捂脸][捂脸][捂脸]

我认为主要的原因就是找不到比月工资2000更好的工作了，所谓就上不就下吗。再就是大家会期盼有一天说不定会由辅警转正为正式警察的可能性。

你猜呢 哈哈 明白就好