报考公务员考试如何选择职位？

综述：主要看自己适合哪个岗位。

具体方式：

1、对自己要有清楚的认知

考生可事先把自己的一些基本条件罗列出来，一般包括学历、专业、年龄、户口所在地、英语等级、工作经验年限等内容，方便清晰定位;同时考生要对职位有一个基本的选择标准，比如工作地域，机关类别，级别等，根据自身需求合理确定。

2、条件筛选

省考招录中一般会在专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等硬性条件方面有所限制，考生需精准筛选出自己可以报考的职位。建议考生参考专业类别对照表，或者打电话咨询招考单位，切忌盲目报考。

3、避开热门职位，降低竞争比

考生可根据不同职位的报名人数情况，选择人数较少竞争压力较小的职位报考，以增加上岸机会。但有些职位前期报考人数少，后期会出现“井喷式”增长，考生要学会自己取舍。

所以在考前报名阶段，选择岗位可以说是非常重要的环节。建议避开热门岗位，合理选择岗位，才能增加自身竞争优势。

公考资讯网－2019年省考报名指导：如何选出适合自己的岗位？

你好！

公务员面试是考生与考官面对面地交谈，彼此可见衣着举止，能够直接掌握信息，确定合适与否，所以面试的第一印象十分重要。接下来面试专家围绕形象的塑造为大家介绍如何成为形象合格的公职人员。考生推门而入考场，最先映入考官眼帘的便是穿着。试想，在严肃正式的面试考场上，一个身穿运动衣脚踩人字拖的随性考生和一个西装革履端庄整齐的规范考生，哪个更容易赢得考官青睐?答案自不必说。所以，我们在面试之前要对自己的形象有个规范的塑造。

女士面试着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。 服装选择要得体，女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不论年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。

不一定要穿黑色套装，有些女性认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，比如谋求公关、秘书职位的女性穿**服装就容易被主试人接受，因为**通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动主试人，令他振奋，使他印象深刻。不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

中跟鞋是最佳选择，穿鞋总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。

袜子不能有脱丝，时装设计师们都认为，肉色袜子作为商界着装是最适合的。为保险起见，你应在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。 一般不建议女生穿过短的裙子，最好到膝盖，并且不要露太多皮肤在外面最好。

女性面试仪表六忌

1、穿着应有上班女性的气息，裙装套装是最合宜的装扮，忌穿长裤应试。裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。

2、面谈时应穿高跟鞋，忌穿平底鞋。

3、服装颜色以淡雅或同色系搭配为宜，忌过于花哨、暴露。

4、梳理整齐，忌顶着一头蓬松乱发应试。

5、应略施脂粉，切忌浓妆艳抹。

6、不宜擦拭过多的香水。

总之，穿着打扮应给人“信得过”的印象。每个单位都希望其职员靠得住而非信不过。面试答题是软件，而形象就是硬件，二者都非常重要，面试专家在此提示各位已经通过笔试的学员千万不要掉以轻心。