公务员的工资和福利待遇:
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。具体工资分配制度 一、基本工资: 办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元

Ⅰ 教育局人事科和财务科哪个轻松
如果你是学习财会专业或者有财务知识并取得证书的人员,你到财务科最好,这个科室由于业务规范、理论性强,所以很锻炼人。当你无上述方面条件,当然最好选择人事科
Ⅱ 教育局财务股长官职有多大
财务股长就是股级,与小学里的校长一个级别。
Ⅲ 事业单位考试,去教育局下属学校当会计(事业编制)待遇怎么样是不是工资比老师少
工资这部分的话肯定是少一些的。
但是这个谁也说不准。
就看你考到的这个地方的等级
还有就是一些资历或者证书了
希望我的回答能对你有所帮助
Ⅳ 教育局做财务有升迁的机会么
1、
财务
不是公务员也不是干部,谈不上升迁 2、如果考虑升迁的话,就尽量去考公务员,以后做官,就有升迁的机会啦!律师是靠自己来吃饭的!
Ⅳ 现在一线城市,小学财务人员,教育局统一招聘事业编制,到手真的只有2000多好不容易考上了,可是身
安徽的我知道,到手1980,仅供参考。
我大学室友,一直以为她在跟我开玩笑,后来看了工资条。
Ⅵ 教育局直属单位会计和教师的区别
没什么区别,只是工作岗位不通,都可以晋级,就是代课不代课的区别,工资待遇没什么变化和区别。
Ⅶ 小学的财务人员待遇怎么样事业编制内的,由教育局统一招聘,不知道具体待遇如何
小学的财务人员待遇怎么样?事业编制内的,由教育局统一招聘,不知道具体待遇如何?
回答:有事业编制的话待遇不会差
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Ⅷ 教育局公开招聘的会计属于编制人员吗
一般来说,教育部门单独公开招聘的人员,应该属于事业编制人员
Ⅸ 教育局财务室主要做什么的
主要的业务就是经费的收支,其他业务有制作收支报表,保证财产安全,提高自身的职业素质等等。
目前来看,在教育局工作的人员有2种,一种是正式的公务员,他们有公务员编制,这个编制必须通过公务员考试才能获得,或者你本身就是其他单位的公务员,调到教育局工作;第二种就是合同工,也就是派遣人员,不是正式公务员,没有编制,这种员工工资待遇要比正式低,至于低的程度每个单位是不一样,没有晋升的机会。福利待遇基本一样,比如节假日,法定假日单位分的福利待遇。
教育局的部门很多,比如办公室,组织处,宣传法规处,学前教育处,发展规划处,基础教育处,职业与成人教育处,高等教育处等等,新人进去就是做一些基础工作,等你工作熟练了,对工作流程和相关事业熟悉了以后会做一些比较专项的工作。
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