浙江辅警怎么当

1.这次招聘对学历有什么要求？

答：全日制本科及以上。

2.户籍是否受限制？

答：不受限制，面向全国招聘。

3. 薪酬具体有哪些部分构成？

答：年薪制辅警首次聘用年薪为15万元，包含五险一金和考核奖金。

4.工作经验有什么要求？

答：报考这个岗位之前有这方面的工作经验。

“年薪制”辅警具体要做哪些工作？

1.美工设计（警察公共关系科）

工作内容：设计各类海报、展板、墙面、网页等广告美工设计，撰写对外宣传稿件，公文写作。

2.工程造价（警务保障科）

工作内容：工程财务决算，工程费用支付，工程预算审核。

3.模型研发（科技通信管理科）

工作内容：把公安社会感知数据，结合公安内部工作内容管理数据，搭建逻辑模型，可以智能化研判信息。

4.电子取证、网络安全（网络警察大队）

工作内容：网络安全基础管理，电子取证，部分协助办案。

5.资金分析（经济犯罪侦查大队）

工作内容：运用经济、金融基础或者计算机编程、财务会计、审计等方面专业知识，协助对大型涉众型及重特大经济案件资金走账理账、财务分析。

6.无人机驾驶（巡特警大队）

工作内容：操作使用无人机、周边软件和装备，用于警用用途。

7.交通规划设计（交通警察大队）

工作内容：道路交通规划设计，用PPT进行展示。

8.智能交通科技

工作内容：主要从事交通科技，交警信息化项目，道路交通科技设施建设管理及应用，网络管理保障。

“年薪制”辅警一旦录用，年薪15万。并且会实行严格的考核制度：“一年一考核”、“一年一评定”。如果表现不符合“年薪制”辅警的要求，仍然会降为普通辅警甚至是解聘。

有奖有罚，表现优异还可以实现晋升和加薪。另外，工作满2年后，表现优秀年薪将达到18万。连续满4年，表现优秀的辅警还可以参加公安事业编制的考试。

成功通过条件考核的辅警，将有6个月的试用期，并签订劳动合同加以保障。且享有五险一金、各项补贴和奖金等！