报徐州事业编还是南京事业编?

报南京事业编。

因为南京的发展前景远比徐州要好，而且南京的事业编福利待遇要比徐州好晋升空间比较大。

报考事业编的流程：

1、首先需要登录报考地区的报名官网，然后按照要求填写自己的真实信息以及个人的资料上传，上传之后等待单位初审，填报资料的时候必须使用真实有效的证件报名；

2、考生提交信息资料之后，单位会专门有负责审核的人员在报名期间进行审核，一般前一天提交报名资料之后，次日就会在网上公布初审结果。考生在网上提交报考信息之后，次日便可以查询自己的审核结果，审核通过之后就可以进行网上缴费，如果考生在指定的日期内没有完成缴费，就会视为自动放弃报考，缴费成功之后就可以打印准考证了，准考证也是有打印期限的，最好提前下载好电子档，多打印几份。

3、资格审查会贯穿考试的全过程，考生在进入面试之后需要按照要求提供相应的证明资料，考生一定要在指定日期内提交资料，如果有特殊情况，需要跟招录单位说明情况并约定好补交的时间。

4、笔试主要是采用百分制来计算考生的成绩，和一样，笔试会设定最低合格分数线，由招录机关根据应聘人数和考试情况来确定。

5、面试是招录机关根据面试方案进行组织，通过笔试的考生会收到面试的具体时间和地点。

6、按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。

南京高淳区编制教师工资待遇怎么样

还不错。南京市房地产交易作为一家事业单位，南京市房地产交易中心的工作稳定，福利待遇相对较好，工薪资待遇相对较高，一般在市场平均水平以上，有完善的社会保险和住房公积金等福利待遇，同时还有年终奖金、节日福利等，工作环境相对较好，办公设施齐全，工作氛围比较轻松。南京市房地产交易中心是南京市政府直属事业单位，主要负责南京市房地产交易的管理和服务工作。

南京高淳区编制教师工资待遇每月大概6500左右，年底绩效另算。

南京编制教师工资还是比较高的，起点很高，虽然以后上涨幅度很小了。

一个月基本工资差不多五千多，加上各种补贴什么的，可以有八九千，甚至一万，这些都是扣除五险一金的（另外公积金两千左右），绩效工资城区四万多，乡镇两万多，但这些都是实习期的工资，后面绩效工资还有上涨。而且教师每年还有寒暑假，还是带薪的。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

编制教师优势：

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。