如何制作推荐表

如何制作推荐表

如何制作推荐表，《毕业生就业推荐表》是地方院校推荐给用人单位的书面材料。表格中填写的内容反映了学生的个人信息、学习成绩、奖惩、社会实践经验等。如何制作推荐表，快来看看吧

如何制作推荐表1

一、制作时间

推荐表制作一般在毕业年份前一年的9月1日至9月30日进行。

二、制作流程

1、在校就业信息网首页点击在校生>就业管理，用jAccount登入，进入毕业生推荐表编辑界面。

如账号已登入就业信息网就业管理服务系统，则可点击网页上方功能菜单学生服务，在新打开页面的功能导航中点击推荐表进入。

在毕业生推荐表编辑界面，对相关条目进行编辑。

2、填写提示：

“计算机水平”： 可填通过的级别考试；也可以标明“专业”、“熟练”或“精通”等字样。系统默认为空，请注意填写该项。

“ 获奖情况”： 如实填写获得的各类荣誉、奖学金、竞赛奖项等，不含助学金。

“个人经历” ：“根据个人实际情况，填写实习、工作和社会实践相关经历。系统会自动从学生基本信息中提取学习经历，因此无需填写学习经历。

3、推荐表填写完毕后，需确认并提交学院审核，推荐表一旦提交，将不可修改。

4、经学院确认后，由学院统一打印，并加盖校就业中心公章后再发放给毕业生。

三、注意事项

1、在进行推荐表相应操作之前需在学生基本信息中填写相关内容并进行生源信息确认和提交。

2、推荐表原件每人仅有一份，由毕业生本人持有，请妥善保存。

3、推荐表复印有效，如无必要，可使用复印件。

4、如确需修改或重新打印推荐表，请联系学院，并凭旧推荐表原件到学院换取新推荐表。

如何制作推荐表2

上海建桥学院“就业信息网网络平台”作为学校、学生、用人单位三者沟通的桥梁，在促进学生充分就业、提高就业部门工作效率、推进高校就业工作信息化进程等方面发挥着积极的作用。为方便学生更好地有效利用就业信息，本平台从“我是学生”、“我是教师”、“我是雇主”三个方面对功能模块作了区分和优化，本平台主要包括如下功能模块：

一、“我是学生”

1、“学生求职”模块：学生登录后可以查看并填写自己的基本信息、生成推荐表及制作简历，同时可以对职位进行查询、管理、投递等；

2、“就业指导”模块：包含求职技巧、经验之谈、创业深造、出国留学；

3、“档案查询”模块：学生凭学号、身份证、姓名可查询档案投递情况；

4、“就业咨询”模块：有关就业、创业等方面的问题，学生可留言咨询；

5、“相关下载”模块：提供各类相关表格和文件的下载；

6、“职业测评”模块：提供在校大学生系统职业测评服务，促进学生对自己个性特征的系统了解，促进学生逐步树立起大学生活与发展的目标；

7、“乔布简历”模块: 帮助学生快速制作一份专业的简历，并为学生提供了简历模板和岗位信息，可以在线制作简历。

二、“我是教师”

1、“学生管理”模块：辅导员对所带班级学生的基本信息管理，填写推荐表辅导员评语等；

2、“职业发展”模块：包含教学文件、教学活动、职业测评和职业规划；

3、“就业管理”模块：辅导员对学生的就业数据进行管理；

4、“下载中心”模块：提供各类相关表格和文件的下载。

三、“我是雇主”

1、“职业发布”模块：包含企业基本信息认证、职位信息发布、学生信息搜索查询等；

2、“宣讲预约”模块：企业可以网上进行学校宣讲会的预约；

3、“网上咨询”模块：有关就业等方面的问题，企业可留言咨询；

4、“生源速览”模块：提供每年各专业人数及各省市毕业生生源分布情况；

5、“院系介绍”模块：提供学校、各学院、及各个专业的详细介绍。

如何制作推荐表3

1、 态度认真，信息真实

如：学校、专业名称、姓名、籍贯、成绩单、奖惩、特长、社会工作情况、自我鉴定等各项内容，要真实填写，确保与相关单位及证件上的相符（保持一致）。

2、 用黑色水笔填写

正式文书，一般都要采用黑色水笔填写。

3、 字迹工整，清楚

就业推荐表是呈送就业单位接收的，所以在填写该表是要字迹工整，清楚，不能过分潦草，让人看不清楚或看不懂。

4、 避免错别字 避免错别字，这是最基本的.要求。如果一位大学毕业生，填写最简单的个人情况都能出现错别字，说明态度不够认真，知识水平欠缺，粗心等方面的个人问题。

5、 页面整洁

就业推荐表的页面就好比个人的脸面或门面。简单的讲是个人精神面貌的反映，但从长远讲，是体现一个人做事认真、留意细节的态度，而这些也都是出色完成工作所具备的基本素质，所以不容小视。

善于观察、学习、思考并付诸于行动。

所谓特长一般指的是我有的而别人没有的优点，或者是大家都有的但是我必被人强的优点。我这个人呢特长谈不上，但还是有一些优点。

1、我的性格较强偏向文静，待人热情彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个性格比较适合办公室的工作。

2、我的计算机操作能力较强，通过了二级计算机等级考试，平时能帮助单位科室做一些文字工作。另外我喜欢编程，曾经在网上发布过一些自己编的小程序，了解计算机网络的管理。

3、我比较注重专业能力的培养和提高，在日常工作中都在不断钻研业务。在实际工作中也取得过很好的实际效果。比如路面摊铺标高不合适的处理，发表过工程监理的论文。

4、我有很强的团队精神，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。从事的工作对团队的要求很高，细化管理，我想科室工作依然要求很强的团队精神。我对团队精神是这么理解的。

能合同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能合其他人互动，共享信息和荣誉。对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作。

5、我的学习能力比较强，容易接受新知识，喜欢摆弄一些新东西，新思路。

第一，要考虑你应聘的单位的职业，有利于你的专业优势的就要写，不利的则要省略。比如你在办公室做职员，但是你写了“对网游赚钱很有心得”，就会让人想你会不会专心的工作，但也没有绝对的悲观，从侧面来看，你很有学习和经商的天赋。

如果你的老板跟你有一样的爱好，也许会因此而录用你。不过，兵行险招，这一招还是慎用的好。

第二，要适当的夸大，美化。如果你平时比较懒散，可以写上抗干扰力较强，爱好轻音乐。如果你活动不主动，可以写上独立思考能力较强，爱好阅读。如果你骗大一学生比较成功的话，可以写上沟通能力较强，爱好交际。如果你骗大一学生比较失败的话，可以写上待人真诚，爱好助人为乐。

第三，切忌无中生有。很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有什么碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他叫5个人去打篮球。

结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。不过，事无绝对，有人曾经在电子简历中写了自己并不具有的英语四级，结果因此而得到面试，而在工作中，公司也对这个人的业绩给予肯定，认为他是个不可多得的人才。