首先要摆好心态,找工作是一个社会阅历丰富的过程,把它想成是在学习经验,所有不要紧张,沉着应对,再有你关心的会问哪些问题:
1。可能会问你以前有没有经验,在网上找一找在超市工作的流程,现学现用拿来当自己的经验介绍(当然如果你自己有了就更好);
2。考你是否有服务意识,脑袋要时刻提醒自己顾客是上帝,这样再能做好服务行业。

3。可能会问你为什么要选择他们公司,尽量拣好听的讲;
4。可能会问你愿不愿意加班,当然答愿意。
最后不管什么问题先按面试官的意图回答,至于其它问题等他录用你时再斟酌,这时主动权在你手上一切都好办。
1、从业经验:
会问你做过没有类似工作,你最好说做过,不然不爱用,随便说一个牌子即可。
2、用公证件
问你证件齐全么,通常就是身份证,健康证等。
3学历学识
问你学历,从事促销的基本常识(不太重要,一般高中以上即可)主要是走个形式,临时促销员主要是能说,听话,服从即可。
4个性品质
你不要那么内向,你那么内向人家可不愿意用你的,我找个促销员来是卖货的,不是站岗的保安。最好是活波开朗,落落大方,言谈得体,尊敬他人。
5遇事态度和处理方式
工作中尽量放松自己,大大方方说,就好比你吃巧克力很甜,你很想告诉你的家人,巧克力很甜,您也吃一口~这种感觉,你不由自主的想去分享快乐的感觉,投入进去,你就可以说的很好!工作一定要投入!不要羞怯,你赚的就是这个钱,要对得起岗位职责。
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