浦发银行招聘心理测试主要就是用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等,一般考试时间是在20分钟,题量在140道左右。
2018年9月6日,距首届中国国际进口博览会开幕倒计时仅60天,浦发银行创新推出“中国国际进口博览会金融服务方案”。2018年9月20日,浦发银行在中国互金协会旗下的全国互联网金融登记披露服务平台上发布了的声明书。
2018年7月2日,浦发银行推出国内首款i-Counter智能柜台;同时,围绕用户对网点服务“功能、效率、体验、内核、品质”的五大核心需求,发布智能柜台5C标准。

7月12日,浦发银行在京正式推出业内首个APIBank无界开放银行。7月19日,美国《财富》杂志(FORTUNE)发布2018年世界500强企业排行榜,浦发银行位列榜单第227位,较2017年上升18位。7月28日,浦发银行武汉、成都、西安三地应用开发服务分中心正式启用。
表示已通过个体网络借贷资金存管系统测评(P2P网贷机构存管银行“白名单”)。同日,浦发银行在京发起成立“科技合作共同体”,并与首批十六家国内外知名科技公司签署科技合作共同体备忘录,创新金融科技业务新模式。
浦发银行校招体检不通过会通知。根据查询相关公开信息,浦发银行会给出具体的体检不通过通知,通过实名短信或者其他有效方式给体检不通过的考生发出通知。如果你的体检不通过,可以尽快联系浦发银行的相关人员,解释情况,并询问复查的相关安排。
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