文凭到底重不重要？

文凭对于不同阶段的、不同工种的人，用处不一样。

对于绝大多数的刚毕业或者毕业几年之内的人而言，文凭应该说，很重要！因为它是职业的敲门砖。为什么呢？ 因为你没有其他的资料证明自己，公司面对无数的候选人，也是无处下手的，这时候，文凭就充当了一种筛选的机制。不同的文凭至少代表了：一定的专业基础、一定的智商水平、一定的高中学习态度、一定的学校风气。

有的人不服气，因为有的人去了某个不太好的学校可能是当年高考没有发挥好，或者当时报考错了，或者高中不知道学习的重要性，等等原因，才得到了一个二流的文凭。自认为自己实际水平还是很不错的，不应该以文凭论英雄。道理是对的，但是这毕竟是少数人。如果真的有这样的后来英雄，他也应该有其他的证明材料，例如作品、竞赛奖项、或者其他东西，而不是仅仅只有文凭，所以这类有其他证明材料的事例，不属于这个问题的范围。对于仅仅有一个不太光鲜文凭的年轻人而言，公司没有时间/人力去在大海里捞出一个珍珠，成本太高，所以只好用文凭筛掉所有的人。有误杀，但是有效率，这是公司必须计算的。

还有一个途径帮助持有不太光鲜文凭的同学，就是去实习，这个时候的要求不太高，用实习证明自己！ 还有就是祈求你的师兄师姐们，如果他们已经在你的目标公司里了，请他们工作的出色一些，公司会因为他们的出色而改变对你的文凭的看法的！当然也可能相反，一些好文凭的师兄师姐的不好表现，也让很多公司关上了一些学校学生的大门，屡见不鲜。

第二，如果已经工作了几年，尤其是时间越长，文凭就越来越不重要，因为公司主要关心你原来的工作履历，到底做了什么，有过什么结果和成就。文凭很少被问及，尤其是文凭和后来的工作完全不太相关的时候。所以，大家慎重选择自己的份、第二份工作非常重要：工作的行业、工种、具体的事情，基本就能决定你未来的工作轨迹了。

第三，当工作了一段时间后，很多人会根据自己的工作内容和需要，选择再读一个学位，例如MBA、硕士， 这个时候，你可以再次选择一个你认为满意的学校，得到一个相关的文凭。因为这次不是高考，你有多次机会，可以慢慢准备，所以，第二次文凭可以给你新的起点。美国的MBA学生，大多数就是利用MBA的再次学习和文凭机会，重新选择职业的方向、地点、行业、工种。

总之，文凭是职业选择中的重要因素，巧妙利用文凭可以改变自己的职业轨迹。文凭不仅仅只有一次机会，所以每一个人都应该理智地使用和计划它。

因为文凭而影影响晋升 是不 合 理 的，能力，业绩才是唯一的标 准。

第一，职场上最注重的是实际工作能力，因此那些文凭偏低但是实力能力突出的人照样可以得到晋升。这其实正是公平公正原则的具体体现。对于职场上的每个人来说，都需要尽力提升自己的实际工作能力，从而使自己具备不断晋升的条件，才可以有自己的发展道路。

第二，就像你做项目，去招标，别人都会看你以前做过啥，做成啥。

那些做网络的，主播经纪人，选秀节目，他们都不看学历的。

学历是不是影响找工作这个事儿得看老板们怎么看。你想做的工作需要，用人单位需要，它就影响。想进大学，如果没有特别牛的学术成果，一个硕士很少有大学能让你当老师。就算你没有一个有形的学历证书，至少得有一个无形的证书，或者说学历，有自己的能力培养、学习经历，不然你能干什么呢？

第三，文凭的确可以反映出一个人的学习能力、知识水平和专业技能。对于某些职业来说，学历是必不可少的，例如医生、律师、教师等。因此，在这些职业中，文凭对于晋升来说是合理的。

此外，一些员工可能会因为文凭而晋升到不适合自己的职位。例如，一个人拥有博士学位，但是他并不擅长管理。然而，因为他的学历，公司可能会将他提拔为管理层，这会对公司的效率和员工的工作造成负面影响。

事实上学历不是一张纸，学历代表的是你在过往学习生活中，通过自己的深入研究，总结出来一套适合自己的学习方法，是对自我的深入剖析研究的结果，它让你成就了属于自我的一种逻辑思维，这思维里面包含面对问题，如何分析，拥有利弊，如何权衡，寻找解决突破点，方法论证，得出结论。

第四，学历代表的是你在求学生涯中能够直面外界诱惑而不为所动，埋头苦学，享受孤独和乏味的一种强大精神能力，这个强大精神世界，让你能够吃苦耐劳，懂得加倍付出，才有加倍回报，没有不劳而获。

当你掌握了属于自己的方法论和练就自己强大的精神世界，拿到了文凭，然后进入社会参加工作之后，才能把这些逻辑能力，精神能力付诸于工作之中，才能在工作里面收获成功。