60分合格。
笔试成绩、政策加分、面试成绩总和,在录取计划末位同分情况下,须由考核领导小组决定,在教育教学能力考察环节增加需要的考试内容,直到确定最终录取人选。
特岗教师中考生的笔试成绩和面试成绩是按照5:5的比例计算个人总成绩。

特岗教师的录取条件
1、政治素质好,热爱社会主义祖国, 拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;
2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求(应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上,所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近);
3、身体条件。身体条件符合当地要求,并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
特岗教师招聘考试满分为 180 分(以下均指未含加分)。其中笔试成绩满分为 120 分,笔试成绩作为初选的依据,筛选出参加面试的人选。面试满分为 60 分,应聘人员笔试成绩与面试成绩之和为最终录取依据。
参加面试的人数与设岗县(市、区)设岗学校学科岗位拟招聘人数的比例为2:
1、,笔试内容:教育基础知识(10%)+学科专业知识(90%)。
特岗教师考试注意事项
按照各学段及对应学科,依据考生总成绩由高分到底分依次排序确定,笔试和面试成绩出现并列时,笔试考试成绩高着优先录用,笔试成绩也相同时,笔试专业课成绩高者优先录用,在确定的拟录用人员范围内,按照从高分到低分的原则,由拟录用人员自愿选择岗位。
报考中小学岗位时教师资格证上的任教学科必须与所报岗位一致,如:取得高中语文教师资格证,可以报考初中或者小学语文岗位,考生只能报考某一学段的某一学科。
以上内容参考 百度百科-特岗教师
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