作为领导,最喜欢的是人,优先是服务工作安排,遵守工作纪律的人,所以一个人的能否被领导赏识,不仅是看能力,更要注意对领导的态度。
一般来说,领导安排了工作,只要不是违背原则的事情(或是过于重的工作任务),就应该想方设法,尽全力完成,在知道有工作困难的情况下,不要马上去找领导汇报,应该先去试一试,了解清楚情况后再去汇报,或请求支持。
很多人在做事情时,一遇到困难,来不来就去找领导解决,这样很让领导反感。

在工作完成之后,要充分肯定领导的能力,虽然是你完成的事情,但功劳却应该是领导的,至少在公众场合,一定要注意,不要自己为自己表功,这也是当下属的大忌。
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