借调是什么意思

借调是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。

目的有以下三种：

1、借调单位欠缺具有某种才能的人员，而恰巧被借调人员却拥有相关才能，经上级机构安排后，借调人员暂时离开原任单任，并到借调单位任职。在这种情况下借调的人员通常都是专业的管理人员或技术人员。

2、借调单位属临时性质，在完成某事工后即行解散。为免整个计划皆交由临时员工进行，部份人员会由不同部＂借＂到借调单位工作，直至事工完成，各借调员工会返回原单位工作。

3、借调属员工才能发展计划的一部份，让员工接触不同单位的工作，增广见闻。员工会在指定时间派驻往借调单位，并在借调期后返回原任单位工作。

借调内容详细说明：

一般来说，被借调者在关于工资、保险、福利薪酬等待遇方面享有与借调单位职工同等的待遇，但是本人的工作关系仍属被借调单位编制，如遇调资、提职、职称评定时，享受被借调单位人员同等待遇。借调合同期满，被借调者仍然需要回原单位工作。借调期间工龄连续计算。

人员借调是人员流动的形式之一。借调行为通常是短期的、暂时的、不具有经常性的，且“借调”单位以及被“借调”单位不以此作为营业目的，通常时友好合作的关系或上下级关系。常见于公务员。