学生会面试题：部门中有你不喜欢的人你该怎么办？

学生会本来就是锻炼你的人际交往能力的啊，面临着些事吧，我觉得你就真是遇到了锻炼自己的机会了，不要退缩啊，面对着他展开工作，以后的工作中这些事经常发生的，有了经验对你以后很有帮助的。

既然不喜欢，就有不喜欢的原因。我觉得我们不是要在知道不喜欢后，怎么办？而是去发现问题，找出问题，变得喜欢他。

学生会面试总结：

要找准自身定位，冷静分析题目，把握好每一环节的时间，在短时间内组织好能清晰表达思路的语言，在讨论过程中表现自身优势的同时尊重他人不同的意见，最后做出概括性的总结。注重你的语速，面部表情以及姿势，饮料什么的就暂时不要带进来了，面试不是来吃喝玩乐的。

还有一个就是针对所报的部门开展的面试，面试官一般都是你填报的志愿的学长学姐，这个比较普遍，但针对性也会强一点。除了之前提到过的可以通用的细节，在面试官提出一些让你措手不及的问题，如如何应对各种突发情况，请你临时策划一个方案等问题时。就算大脑一片空白，也要把自己脑子里一晃而过的思路说出来，发言机会是要靠自己把握的，如果你很强，但是我们没机会看到你的能力的话，就很容易忽略。除了必要的问题准备之外，请注意礼貌并且尊重他人！没有人会拒绝一个可爱的小朋友。

01

在办公室保持微笑，会给同事和善友好、乐观随和的印象，这样会大大增加别人的好感度，让同事愿意与你相处，如果一直都是严肃的板着脸，会让人自动产生距离感，所以不要吝啬你的笑容。

02

工作中一定要和同事多多沟通，沟通可以帮助更好的解决工作中的各种问题，帮助工作更好的开展，千万不要一言不发，会显得自己格格不入，而且影响工作效率。

03

在和同事的日常相处中，不论对方是什么职级、什么岗位都应该抱着尊重的态度，切忌给对方一种高高在上的感觉，这样才能让相处更融洽，工作也更加容易进行。

04

人都是喜欢被赞美的，同事当然也是如此，学会多多赞美、鼓励你的同事，可以使他心情愉悦，可以让自己周围的关系更加融洽和谐，给自己创造一个舒适的工作氛围。

05

如果同事在工作中遇到问题需要你的帮助，在力所能及的范围内最好尽自己的一份力，在别人需要援助的时候，你伸出援手，或许某一天自己在工作上遇到困难了，别人也会帮助你哦。

06

助人为乐是没有错，但是也不能什么事情都答应哦，否则很容易被同事当作“好人”，什么事情都来找你，这样会大大影响到工作效率和质量。

07

千万不要在同事面前说老板的坏话，对老板和工作有不满的情绪也应该自己消化，所谓言多必失，尽量不要在办公室八卦。

08

在办公室不要拉帮结派，只管自己做好自己的工作，和每一位同事都保持适当的距离，要记住自己是来工作而不是结交朋友的。

09

和同事的相处方式当然也不是绝对的，每个人的性格等都不相同，但是相信抱着友善、谦虚、真诚的态度，和同事之间会相处得很愉快哦