三支一扶就业和社会保障岗位干什么的

三支一扶就业和社会保障岗位为基层提供最基本的就业服务的机构；就业和社会保障服务平台是基层劳动就业和社会保障服务机构，主要负责劳动就业指导、培训、办理失业登记及其他社会保障类工作。

就业和社会保障服务平台职能如下：

1、开展政策法规宣传咨询服务。简而言之，负责劳动就业政策和法律在基层的落实和帮助。

负责宣传国家、省和地方劳动保障法律、法规、政策；负责为劳动者提供劳动保障法律法规和政策业务咨询服务；宣传转移就业、自谋职业、回乡创业的先进典型，引导农业富余劳动力转移就业、登记失业人员再就业；

2、提供培训就业服务。简而言之，为基层人群提供就业培训的服务，实现再就业。负责辖区内城乡劳动力资源、登记失业人员、灵活就业人员、流动就业人员的调查、建档、统计工作；负责辖区内登记失业人员日常动态管理和就业服务工作，协助落实扶持政策；负责收集、发布技能培训、就业岗位信息，组织辖区内农业富余劳动力、登记失业人员参加职业技能培训、职业技能鉴定，提供职业介绍、职业指导服务，组织其转移就业等；

3、提供社会保险服务。简而言之，为基层人群提供最基本的社会生活保障。协助社会保险经办机构做好基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险参保接续工作；协助社会保险经办机构做好农村社会养老保险、被征地农民养老保险和城镇居民基本医疗保险工作；负责辖区内企业退休人员社会保障等。

对于大学生个人而言，“三支一扶”具有的非常重要的意义和影响如下：

1、获得专业实践机会：在高校接受的知识往往比较抽象，但是通过“三支一扶”项目，大学生可以在现实场景下将所学知识应用到实践中，从而提升职业素养和实际操作能力；

2、增强社会责任感：通过在基层工作的经历，大学生能够更深刻地了解国家落后地区的发展需要，并且为之做出自己的贡献，这有助于增强大学生的爱国情怀和社会责任感；

3、提高就业竞争力：良好的“三支一扶”工作经历有利于提升大学生的就业竞争力，不仅能够让大学生获得更加全面的工作经验，同时也能证明大学生具备适应不同工作环境的能力；

4、培养人际关系和沟通技能：在乡村、城市社区等基层单位中，大学生需要与各种背景和经验的人群进行接触，并且通过有效沟通来完成任务。这有助于培养自身良好的人际关系和沟通技能。

综上所述，三支一扶就业岗位和社会保障岗位都是为了解决中国农村地区的具体问题，推动当地经济、教育、卫生、文化等各方面的发展，提高农村居民的生活水平、获得感和安全感。三支一扶就业岗位和社会保障岗位的工作内容不同，但都旨在解决农村地区的实际问题和促进当地经济社会发展。

法律依据：

《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》第九条

完善基层服务项目政策措施。落实基层服务项目人员工作生活补贴标准，落实社会保险、人员培训等相关政策。基层服务项目人员服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，在参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。