国考笔试有开考比例吗

历年国考没有笔试开考比例，哪怕职位最终只有1个人报名，也会正常开考。但是国考有其他比例要求即“面试人员比例”，且各岗位面试比例不同，大家需查看国考职位表了解比例要求，通常是3：

1、4：

1、5:1。

一、什么是面试人员比例？

面试人员比例指的是以最终录取名额的几倍人数进行面试。

例如，某一个公务员的岗位要招录2个人，面试比例人员要求5:1，那么进入面试的人员则需要达到招录人数的5倍，就需要以考试成绩从高到低的排序，有10位考生可进面。

二、1个人报名稳上岸吗？

国考公告显示报名人数不足岗位招录人数面试比例的考生虽然可以正常考试，但不一定能稳上岸。

一是，进入面试要达到笔试最低合格分数线；二是，针对报名人数不足招录人数的职位，国考有相应的解决措施，有一个调剂环节，会通过调剂补充进面人员达到面试人员比例，自然存在调剂过来的考生可能会加大本岗位上岸难度的几率。

达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位，将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同（即指报考者应答的是同一类试卷）的职位之间进行，调剂公告、职位等通过考录专题网站发布。

公务员考试开考比例是多少 报名人数不足怎么办？

公务员考试和事业单位招聘中的开考比例和面试比例通常是按照岗位需求、应聘者数量等因素来确定的。

例如，如果某个岗位所需人数为1人，那么会在招聘启动前公布该岗位计划招聘的人数，一般情况下开考比例为1:3表示有3个名额供应用者竞争；而面试比例为1:3则意味着对于每个招聘岗位，最终进入面试环节的应聘者数量与总报名人数之间的比例为1:3。

至于在应聘者都达到了最低合格线或达到了资格初审要求的情况下，是否所有应聘者都会进入面试环节，这通常是由具体的招聘机构及其相关工作规定来决定的，不同的机构可能会有不同的规定。

在实际招聘过程中，一些机构可能会提出更高的标准，比如取前若干名，进行面试或进行抽签随机选择等方式，以筛选出最适合该岗位的候选人。因此，在最低合格线上表现优异并不能保证所有应聘者都能进入面试环节。

一、笔试是没有开考比例的，各职位均正常开考。

二、面试有开考比例，对面试人数不足的岗位将进行网上公开调剂。

面试名单如何确定

1.确定第一批入闱面试人员

笔试成绩公布后，省公务员主管部门将区分不同情况，分级分类划定最低合格分数线。合格线划定后，省公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下的，面试比例为3：

1、;计划录用数为5人的，面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上的，面试比例为2：

1、。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。入闱面试人员名单在网上公布。公布内容为：面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。

2.网上公开调剂

对面试人数不足的职位，在网上进行公开调剂。调剂期间，凡笔试成绩合格但第一批未入闱面试的人员，如符合调剂职位的资格条件及考试科目，可在网上自愿报名参加调剂。调剂报名结束后，由设区市公务员主管部门和省直招录机关对调剂报名人员信息进行网上预审。预审结束后，调剂系统按调剂名额从高分到低分确定调剂入闱面试人员。调剂入闱面试人员名单在网上公布。

3.计划调减

调剂后仍达不到规定面试人数的职位，面试比例可降为2：

1、。低于2：

1、时，相应调减录用计划。调减计算方法为：调减后的录用计划=入闱面试人数÷2(计算结果四舍五入)。根据此计算公式及四舍五入原则，调剂后入闱面试人数仅有1人时仍可进行面试，但报考人员面试成绩须达到本公告有关规定方能进入下一环节。计划调减表在网上公布。

从上面可以看出，江西省考未达到开考比例也不会取消职位的，请放心进行选择。