“一般的大学生想进好单位,可以考公务员。
但是公务员1.报考人数实在太多,一本重点大学毕业生+二本一般本科生+三本民办院校大学生+四本大专生,往往一个职位都有上百至上千的人去抢。
2.公务员考试和高考、证书考不一样,再努力都很难考的上。题目是中学生的水平,只要看过辅导书知道题目的实质,不管谁都会做,唯一的难度就是题量大时间少,做题目打草稿还需要花时间咧。也许人家大专生专业成绩不如你本科生,但是人家做这种中学生难度的题目绝对可以比你快。所以为什么说公务员难考呢,就是因为题目谁都会做,大家都可以来考而且能考高分,比来比去就是比写答案的速度。”

公务员作为一个“铁饭碗”职业,不光福利好、待遇高,相对社会其他岗位来说,也相对稳定,这也是让众多天之骄之对考公心心向之的重要原因。
全国高校毕业生规模持续增加,而相应的岗位缺口却很小,如此严峻的就业形势致使大量毕业生无法找到合适的工作,纷纷投入公务员考试中。
再加上一些企业对于岗位招聘条件和学历要求较为严格,毕业生纷纷落选,只能选择其他的出路,以改变无工作的困境。
毕业生在学校学到的技能和专业知识与企业招聘的岗位职能要求不相符,造成了毕业生和社会需求脱轨,致使当前社会就业竞争压力越来越大。
这种就业难的“双重打击”下,促使高校毕业生纷纷选择公务员考试这条出路,成为了考公热现象出现的诱因。
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