待遇一般。能够进入到国家机构、事业单位上班,编制内的人员还好,薪酬虽然不算高,但是福利待遇好,享受很多福利,算下来整体收益还是不错的。
但是非编制人员,即合同工,就完全不同了。看似很光鲜,类似于“公务员”,其实他们收入低,福利待遇一般,晋升发展或转成编制特别难,没有关系或者特别的能力,熬个10年也还在干着同一件事情。唯一的好处就是有时候要托人办个事,可能会多一些便利。
既然是合同工,当你合同到期,做不好工作的时候,或者单位领导有其他比你更合适人选时,你的替代性非常强,无核心竞争力的你非常容易被解除(不续签)劳动合同而失业。

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