部队文职的考取流程是:
1、组织统一考试
①网上报名。通过军队人才网组织报名和报考人员资格初审。

②组织考试。报考人员参加全军统一考试。2019年军队文职人员统考时间安排在4月份,今后每年也大致在这个阶段。
③阅卷评分。组织试卷评分,划定合格分数线;按照计划招考人数1:5的比例,根据报考人员考试成绩由高到低确定入围人员名单。
2、进行面试体检
对考试入围人员进行资格条件审核,确定面试人员名单,组织面试体检。
3、确定预选对象
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按照百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。
用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例,根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。其中,面试成绩低于60分或者体检不合格的,不得作为预选对象;总成绩相同的,依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。
4、实施政审考察
组织对预选对象进行政治考核和综合考察。
5、确定拟录用对象
对政审考察合格的预选对象,按照总成绩排名确定拟录用对象名单。
6、组织补充录用
对未能按计划招满的岗位,组织申报补录。
7、组织审批录用
按照批准权限组织录用审批。新录用人员录用起始日期由军委统一明确起算时间,并实行试用期,时间为6个月。
8、办理任职手续
新录用人员岗前培训、试用期考核和复审合格的,用人单位办理任职等事宜。
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