什么是特聘教师

特聘教师一般是根据学校学科发展的需要，由学校批准重点建设的学科设置聘用的教师（水平跟普通教师不一样哦）。

特聘教师的选聘条件：

1．师德高尚，热爱教育事业，身心健康，有较强执行力和吃苦能力，无不良行为与嗜好；

2．年龄在30岁以上，教龄在6年以上。

3........等等。

选聘的要求比一般教师高很多，但是有些冒充特聘教师，或随便聘用一些教师就称为特聘教师，那水平就难说了。

还有一类是：特岗教师。

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

临聘教师是什么意思

1、考取教师证。

2、参加编制考试且通过。

3、单位会组织申请入编的教师进行排队打分（如果编制多申请人少此环节忽略）。

4、以上通过后单位会让你填表，完成后就会入编。

临时聘用人员。

临聘人员就是临时聘用人员，临时聘用人员是指一个公司企业或单位因岗位或其他需要临时用人，就会聘请一些暂时性的职员，并双方签订临时劳动合同。

主要有国家或地方机关单位、国有企事业单位等，通过与员工签订临时聘用合同形成劳动协议，但待遇一般不同于正式员工，即所谓“同工不同酬”现象。也不享受公司的规定的工资、奖金、五险一金等福利待遇。