江西农商银行待遇怎么样

对于农商行和银行的报考问题常常有很多，而准备报考银行的童鞋通常都有这样的问题：你是编制外还是编制内 一个小小的编制，让正式工和派遣工只有一步之差!合同制、劳务派遣与正式工的区别是什么呢 下面请听江西金融人小编为大家一一道来。

其实，合同工就是我们常说的正式工，也就是所谓有编制，与银行本身签劳动合同。没编制的指的是与银行、农信社或劳务公司签劳务派遣合同的。

劳务派遣协议工——有部分银行或农信社对前台柜员、信用卡营销员、电子银行营销员等中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位招聘形式采用劳务派遣。

正式工——相对重要岗位的员工则采用行业编内员工编制，也就是转正。

转正有的是指过了试用期(3-6个月)签正式劳务合同，可能是编内也可能是派遣;也有派遣制员工因工作表现优异，多次受到表彰，岗位调动，学历提升，派遣制工龄几年以上(CCB BJ是5年)才给转成银行正式员工，也叫转正。

那么，常见农业银行招聘柜员岗位的用工形式一栏写的是：合同制。这种合同制柜员和正式编制员工之间的区别是什么 是否属于行员在编 与劳务派遣制区别是什么

从专业的角度解释三者的区别比较复杂，简单的说合同工是介于正式行编和劳务派遣之间的一种用工形式，比起劳务派遣来说更接近于正式行编。也就是说劳动合同是你和银行方面直接签订的，和那种通过三方签约的劳务派遣工不同，但和正式编制的行员比较，你在福利待遇甚至上行内地位上都是低一点的，换句话说行编的人只要双方都不提出异议就能一直做下去，而合同工到了合同期就要看银行方面的意思了。

这时候，问题又来了，对于合同制柜员有转为银行正式行编的机会吗 如果转不了，年龄大了银行方面会不会不再续签合同

关于年龄方面的问题你大可放心，据了解，越有经验的人越不会被辞退，除非你的职业道德或是行为实在是比较差。

实际上对于那些有3至5年经验的银行员工，如果到时候还是合同工，多数情况下都会选择跳槽去别的银行，那样不仅能拿到一个正式编制，而且待遇上也一下子就上去了。

至于合同工是否能转为正式编制，这点还是要看农信社单位的，有些单位3至5年转正了，有的2年就转正了，不过有的10年都转不了。但那些做10年的员工，在待遇上也是很好的。

对于合同工来说始终都有一颗危机的心和随时都愿意追求其他银行工作的机会，这个也是对一个人极大的历练。

这就是合同制、劳务派遣、正式工的区别，你明白了吗

沛县农村商业银行待遇怎么样

江西赣昌农村商业银行股份有限公司（以下简称“赣昌农商银行”）是由具有60年发展历程的南昌县农村信用合作联社改制而成的地方性股份制商业银行，地处江西省的首府首县——南昌县。

截至2013年末，存贷款规模已突破170亿元。立足新的起点，赣昌农商银行将努力打造“特色银行、优质银行、现代银行、流程银行、和谐银行”五大银行品牌，为更好地支持地方经济社会发展做出新的更大贡献！

根据业务发展需要，赣昌农商银行现面向社会公开招聘优秀人才2名，现就有关事项公告如下：

一、基本条件

（一）初始学历本科（含）以上；

（二）应聘部门负责人年龄35岁以下（1979年1月1日后出生），应聘其他岗位年龄32岁以下（1982年1月1日后出生）；

（三）认同江西省农村信用社企业文化，具有良好的团队协作意识和能力，能承受较大的工作压力；

（四）具备良好的职业操守，遵纪守法，清正廉洁，无违法违纪行为和不良记录。

特别优秀者，条件可适当放宽。

二、招聘岗位及任职条件

（一）稽核监察部负责人1名

1、审计专业技术中级以上职称资格；

2、从事财务、会计或审计工作6年以上，1年以上金融机构部门负责人经历；

3、熟悉银行信贷、财务等相关业务；

4、具有较强的组织协调能力、综合分析能力、风险防范能力和文字表达能力，有金融机构稽核监察相关部门负责人经历者优先。

（二）法律人员1名

1、初始学历为法律等相关专业本科以上毕业，从事法律相关工作1年以上；

2、具有较强的沟通能力、分析解决问题能力和文字表达能力；

3、熟悉银行基本业务，有银行从业经历，具有法律职业资格证书者优先。

三、注意事项

1、应聘者个人信息仅用于此次招聘，赣昌农商银行对未被录用人员的材料将严格保密，恕不退还。

2、请应聘者写明所报岗位，并保持通讯畅通。

3、应聘者对个人提供信息的真实性负责，如有虚假，赣昌农商银行有权取消其应聘资格。

4、本次公开招聘分为现场报名、资格审查、面试（初试、复试）、体检、录用五个流程。

5、应聘人员一经录用，即为赣昌农商银行正式员工，享受同岗位员工同等薪酬、福利待遇。赣昌农商银行将为员工提供良好的职业发展空间。

四、报名方式

有意者可持本人身份证、毕业证、职称等有关证件（上述证件请携带原件、复印件）、个人简历、个人业绩证明材料、1寸免冠照片（1张）等到赣昌农商银行报名，填制报名登记表。 本次招聘只接受现场报名 ，不接受其它方式报名。

报名截止时间：2014年2月17日

地址：江西省南昌县莲塘镇澄湖西路488号八楼人力资源部

咨询电话：0791-85786711、13870994059（张女士）

待遇好。据查询沛县农村商业银行官网招聘信息得知，公司人均工资4000元以上，入职购买五险一金周末双休，节假日福利多。江苏沛县农村商业银行股份有限公司成立于2013年，位于江苏省徐州市，是一家以从事货币金融服务为主的企业。企业注册资本90112万人民币，实缴资本50.4万人民币。