德阳特变电工招人都是跟劳务公司签合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者应当签订书面劳动合同。在实际操作中,德阳特变电工等企业通常会通过劳务派遣公司来招聘员工,即用人单位与劳务派遣公司签订合同,而劳务派遣公司与员工签订劳动合同。这种方式可以帮助企业降低用工成本和风险,同时也方便了员工的管理和福利待遇。
虽然德阳特变电工等企业通常是通过劳务派遣公司来招聘员工,但是在签订合同时,用人单位和劳务派遣公司都应当遵守相关的法律法规和规定,保障员工的合法权益。

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