银行校园宣讲会一定要去吗有何作用可以现场投简历吗

银行校园宣讲会当然要参加。

一、准备好简历（文末有提供修改简历服务），穿正装参加

银行的校园宣讲会安排现场收取简历以及初面环节。如果没有准备好简历或者自己的形象不佳，无疑就会失去一个表现自己的机会，那参加宣讲会就没有一点价值了。

二、提前到场坐到前排

如果想在宣讲会的提问环节、初面环节和银行的工作人员进行交流互动，建议考生提前来到宣讲会地点，进入会场后去抢占一个前排的位置。因为坐在前排既可以让自己在银行工作人员面前留下印象，也能够清楚地听到自己想了解的信息。

三、重视提问的问题

小伙伴可以通过提问一些问题来展现自己，但问题不能随便提哦。比如提问薪资的问题，银行HR不仅不会正面回答，还会显得你提问的水平低。还有大家普遍会问的问题，例如“今年招聘多少人”“银行招聘有什么岗位”等等。

小伙伴想要提出出色的问题需要提前准备好，宣讲会之前列出想要提问的内容，根据现场其他同学提出的问题调整自己的提问。也可以请在银行工作的校友来给一些建议。

四、从宣讲会中提取相关信息

我们除了从介绍银行情况、播放宣传视频里直接了解相关信息，还有很多信息我们能从其他环节中了解。比如岗位介绍、员工的精神状态等。

从岗位介绍也能了解一些信息，比如“要关注细节”说明这个岗位的工作要具备细心、耐心的能力。这些信息小伙伴需要记住，根据这些线索定位自己所要应聘的岗位，同时可以提取有用的信息以备之后的面试中用。

五、准备好初面

宣讲会的现场时间有限，面试形式一般有两种：群面无领导小组讨论形式，时间15-20分钟左右。单面一般是自我介绍，对小伙伴的简历提问。

群面的话题可能大家之前都没有想到过，所以临场的应变能力比较重要。单面就需要小伙伴对自己递交的简历非常熟悉，不管面试官问什么内容都能快速地做出合理回答。

校园宣讲会是银行招聘的起点，只有从起点开始一步一个脚印稳扎稳打，才会在之后的选拔中比他人多几分把握，也终将会实现自己的梦想成为一名合格的银行人。

转行进银行工作，必须弄清楚应聘流程才能顺利进站。

⑴ 银行的招聘考试

银行招聘基本上有两种。校招和社招。顾名思义校招主要针对应届毕业生，校招的岗位选择性更多一些，校招又分为春招和秋招，同样的，秋招的岗位也是相对更多一些。

社招就是银行会在官网上发布招聘信息，面向社会招聘。想转行的一定要多多关注银行的官网或者公众号，一般的银行会在八月或者九月发布招聘信息。

⑵ 银行的招聘流程

招聘流程大致分七个步骤。公告→网申→初面和宣讲会→笔试→面试→体验和录取

⑶ 第一步→ 网申

网申主要看毕业院校、英语水平、大学经历，如果有一定的相关工作经历，那是肯定有竞争力的了。转行的话，个人经历最好是与银行业务有一定关联的最好。行业跨度太大，和有银行工作经历的人竞争，除非是特殊的岗位，不然难度会很大。

有人特别关注进银行是否需要四六级证书以及学历和专业要求的问题，首先需要知道的是进银行是没有硬性要求你必须过四六级的，但是，在网申这一关，特别是转行的，和你同一期来竞聘同一个岗位的人，如果对方都过了四级六级的话，而你没有。那就很有可能在网申的时候就被刷掉了。

转行想进银行工作的一定不要忽视了，现在银行不会再限制专业，范围也越来越广泛，所以在网申这一步，一定要认真地把自己获得的成绩都填上。

大部分的银行基础岗位的起点都是本科生，而某些岗位则要求是研究生。

需要注意的是如果你转行去银行竞聘一些更好的岗位，那么，银行会对这些岗位的要求更高一些，比如是金融财务会计相关的专业或者留学生等等。这个需要你做出进一步的了解。

⑷ 第二步→ 笔试

不管是校招还是社招，笔试都是必须的。一般银行的笔试主要是考EPI、英语、计算机、金融知识、现在大多数银行采取上机考试，很少的银行也会采取纸考。比如中国银行，会采取纸考的形式。

笔试这一块的成绩对于你能不能进银行工作，不是一锤子敲定的。里面除了金融经济会计等相关的知识点之外，还有很大一部分的行为能力测试。只要你过了60%或者80%就可以了。

⑸ 第三步→ 面试

一路过关斩将，最后的就是面试了。这也是最关键的了。当然了走到这一步的都是很有实力的了。一般的会采用半结构化和无领导小组讨论的方式，多数会一面就结束了。也有的银行还会根据入围的情况进行一面二面的。总之，这是最后一关了。

最后需要说的 虽然是转行去银行，但也不要有太大的压力，银行会根据上述所有的流程针对你个人的能力和实际情况做出一个总和的考量。目前计算机专业和外语专业还有人力资源专业等，银行也需要这方面专业的人才。之前你的工作经历虽然不是在银行，但是经验这件事在不同的行业却是相同的。