您好,一般是考教育学,心理学,说课,教案, 英语。主要围绕专业理论与师德、专业知识和专业能力进行考核。
考试内容分为笔试和面试。
笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

考试成绩四舍五入,保留小数点后两位。笔试工作由省教育行政部门牵头组织实施,有关部门参加。面试工作由市教育行政部门牵头组织实施,市、县(市)有关部门参加。
笔试以闭卷方式进行。考试内容主要为学科知识、教育理论、教育法规(包括《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》、《河南省实施<中华人民共和国义务教育法>办法》)、中小学教师职业道德规范等。同时,为保证农村急需的音体美学科和村办小学、教学点教师的补充,对于报考上述岗位的人员,其笔试成绩合格线控制在大概50分左右,其他岗位合格线控制在大概60分左右。
祝您成功!
不知道你准备考的是哪个地方的教师招聘,一般都是靠教育综合基础知识和专业知识。
教育综合基础知识包括教育学,教育心理学,课程,德育与师德教育,教育法律法规,班主任工作,教育技术和时事政治,这八大块都在同一本书里。这些是放在一张试卷时的。
专业知识包括英语的词汇,语法,阅读,翻译,英语学科教材教法,学科课程标准,写作,教案设计,这些又是一张试卷。
虽然有可能地方不同,考的就不同,但我觉得应该有相似之处,你可以到书店去看下有没有你们那边的教师招聘方面的书,另外,也可以在网上找找历年的真题试卷。
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