政府食堂承包需要考察哪些并且注意什么:
专业管理
1、所有行政管理售货员均为长期培养之优秀干部,善于与客户沟通,业务能力强。

2、企业制度化管理,同时实行经济责任考核,内部行销使得员工满意,外部行销使得客户满意,达到”双赢“效果。
卫生安全
严格把好采购质量,进货检验、生熟隔离操作、消毒关;平时确保食品安全,严格按照“5S”整理、整顿、清扫、清洁、教养、规定标准操作,杜绝食物中毒。
品质保障
1、从菜单开列、采购检验、储存、加工处理、烹饪制作到客户服务部。
2、由专业人员负责食品质量验收和检查,并做出次日的工作计划规范所有程序达到标准化。
成本控制
1、明确“省钱等于赚钱”的概念,做到效益从管理中出来。
2、电脑数据化管理,减少人为差错,有效控制成本,每一分钱都用在改善员工伙食上。
菜色变化
1、专业负责食品市场行情调研,掌握新食材供应状况。
2、定期技术交流会议,做好每次会议记录可供今后探讨改良方案,续而推出新菜品种。
3、电脑开菜单,确保营养、美味、品种多样化
4、录用各地不同关系厨师,整理出优秀菜谱
服务制度
1、每月一次向各部门发放员工意见调查表
2、开餐时间内深入餐厅,热情,诚恳听取员工意见。
3、每月一次,将汇总的员工意见汇总分析,逐条分类报总务部并将贴入食堂。
包厨形式主要有雇员式包厨、劳务式包厨和外包式包厨。
包厨是一种工资承包,就是餐饮企业将厨房承包给厨师,由承包人招聘厨房工作人员,安排厨房工作,负责厨房管理,根据工作内容、工作需求和双方议定的其他工作项目,确定厨房工资总额和取酬方式,由承包人统一发放和支配。
包厨的好处:
1. 当餐饮店生意火爆时,可以继续和维持并升华火爆市场。
2. 生意慢慢走下坡路时,可以把后厨承包出去,把更大的精力来管理企业。
3. 想投资餐饮却不懂餐饮不必因不懂技术而犯难。
4. 客人对您的菜品不满时可以选择新的后厨团队解决菜品单一或是单调的问题。
5. 可有效控制成本率过高。
6. 不必担心后厨的人才流失问题。
7. 不必承担升级后厨的费用。
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