教师考取公务员工资如何计算

教书15年...您现在多大了？超过35周岁就不能再报考公务员了．

公务员的工资计算有一个统一的国家标准，一般包括工龄＼职务＼岗位补贴＼职称＼学位＼学历等各种补贴基数．也就是说，工资基数是按照国家标准，什么职位什么等级拿哪一等级的工资，然后再加上工龄、学位、学历、职称这类，还有比较重要的公务员服务年限的一部分，组成公务员工资。

比如A在公务员职位上干了15年，B是在其他职位干了12年后考进公务员又工作了3年，两人在其他如学历、学位、职称等条件都一样的情况下，A拿到的工资数要远远高于B的。

教师和公务员的工资现在基本已经持平了，总体上不会有太多的变化。有变化的就在公职那块上。

教师工资怎么计算

一、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

法律分析：

教师工资达到了扣税标准也需要进行扣税。工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数教师工资达到了扣税标准也需要进行扣税。工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

法律依据：

《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。